[深圳]山西证券固定收益部

1、固定收益部——金融机构部——销售交易岗（校园招聘）

招聘人数：10人

岗位职责：对接国内各大银行、保险、基金和证券公司等金融机构，负责各类固定收益金融产品与服务的销售、询价和交易以及其他固定收益类业务模式的创新和探索。

任职要求：

1）国内211或985重点大学本科以上学历，国外top100学校。专业不限，经管、数理、计算机、法律类优先；

2）形象气质佳，有学校品牌活动策划，外联活动策划以及运动爱好特长者优先；

3）性格乐观开朗、有较强的自主学习能力和责任心、良好沟通能力和团队协作精神；

4）能吃苦耐劳，抗压能力强，执行力强。

2、固定收益部——投资交易部——投资交易岗（校园招聘）
招聘人数：3人
岗位职责：负责国内外固定收益产品的研究、投资和做市等工作。
任职要求：
1）国内211或985重点院校硕士及以上学历，国外TOP100学校，金融、经济、计算机和信息统计等相关专业，有复合专业背景优先；
2）具备较强的宏观研究或衍生品分析和量化研究能力；
3）具有较强的独立思考能力、逻辑推理能力以及良好的创新和团队合作精神；
4）有债券、大宗商品、外汇、衍生品投研或交易实习经验者优先；

5）能吃苦耐劳，抗压能力强，执行力强。

3、固定收益部——投资交易部——量化投资岗(校园招聘)
招聘人数：3人
岗位职责：负责银行间市场和交易所市场量化交易的研究与实施。
任职要求
1）国内211或985重点院校硕士及以上学历，国外TOP100学校，金融工程、计算机、信息统计、数学、金融和经济等相关专业，有理工科复合专业背景优先；
2）了解银行间市场和交易所市场的交易标的，交易模式，以及相关衍生品的基础知识；
3）具备量化交易所需的数理背景，能够熟练的使用Python，C#，Java等语言进行金融数据分析，并且具备一定的原型开发能力；
4）有程序化交易、交易系统开发相关投研或交易实习经验者优先；

5）能吃苦耐劳，抗压能力强，执行力强。

4、固定收益部——投资交易部——信用投资岗(校园招聘)
招聘人数：3人  

岗位职责：

1、公司与行业的信用资质研究，结合财务、公司运营和其他方面判断信用资质的强弱，建立和维护债券投资库；

2、建立行业利差定价体系，研究信用债品种定价和走势，在此基础上提供投资建议；

3、根据宏观经济、货币环境和相关政策变化，负责信用债市场分析和报告撰写工作；

4、根据市场情况对持仓信用债进行动态调整和做市报价。

任职要求：

1）国内外重点大学硕士以上学历，金融、财务背景，经管与理工复合背景最佳；

2）具备扎实的财务功底，熟悉会计准则，对若干行业和公司的特征已有一定的理解；

3）对公司信用资质的判断有一定了解，具备较强的学习能力，在资深研究员的指导下能够迅速的掌握新行业和新公司的核心特质；

4）有信用评级和行业研究经历优先，CPA通过会计和财管科目优先；

5）能吃苦耐劳，抗压能力强，执行力强。

5、固定收益部——研究部——宏观研究岗(校园招聘)

招聘人数：3人

岗位职责：

1、协助部门投资线构建宏观研究的逻辑和框架，构建宏观数据库和研究模型；

2、就宏观经济各个领域进行专题研究，撰写专题报告，跟踪国内外宏观经济和货币数据，撰写跟踪点评报告；

3、与策略研究员及其他研究员进行有效沟通，为策略和行业研究员提供自上而下的分析思路，对宏观和微观的数据进行相互验证和核实；

4、与卖方分析师进行有效沟通，构建宏观研究的信息网络；

5、对持仓利率债进行动态调整和做市报价进行建议。

职位要求：

1）学历及专业要求：国内外重点大学硕士以上学历，专业不限，财经专业优先；

2）具备较强的数据整理、分析和逻辑思维能力，熟练使用Excel，具备编程能力者优先；

3）对宏观经济的基本框架有一定了解，对主要的宏观经济指标有较好的理解；

4）如有工作经验，要求具备一定宏观及行业研究经验；拥有券商、基金公司或者相关研究经验者等优先。

5）能吃苦耐劳，抗压能力强，执行力强。

6、固定收益部——投资顾问部——投资助理、产品经理助理（校园招聘）
招聘人数：4人
岗位职责：协助投资经理执行投资交易、产品账户的管理；协助产品经理完成方案设计、客户沟通维护等工作。
任职要求：
1）国内外重点大学研究生以上学历，专业不限；
2）熟练使用excel，具有VBA编程能力者优先；
3）有相关实习经验，对固定收益资产管理或投资交易有一定的认识者优先；
4）性格成熟、工作细致，具有较强的逻辑思维能力和沟通能力，具有高度责任感和团队合作精神；

5）能吃苦耐劳，抗压能力强，执行力强。

7、固定收益部——运营部——运营岗（校园招聘）

招聘人数：3人

岗位职责：

1、资金调拨和资金头寸的复核工作；

2、核对现券及资金交易，确保债券头寸安全；

3、现场跟踪、监控风险管理制度、流程和风险指标的执行情况，及时报告超限情况；

4、协助开展风险压力测试与风险评估工作，及时发现问题并进行分析评估，提出处理建议；

5、编制各类风险监测报告、报表，按照规定报送或汇报，为领导决策提供基础依据。

任职要求：

1）211、985重点院校财务、经济学、金融、信息技术等相关专业，具备一定的数据分析能力；

2）工作积极主动、责任心强、具备良好的沟通能力和团队协作精神，具有较强的分析问题、解决问题的能力，拥有良好的再学习能力；

3）能吃苦耐劳，抗压能力强，执行力强。

8、固定收益部——金融科技部——软件开发应用岗（校园招聘）

招聘人数：3人

岗位职责：

证券固收业务系统、量化交易等的需求分析、系统设计、开发编码等工作

任职要求：

1）重点大学全日制本科及以上，计算机相关专业

2）掌握以下前端或后端相关开发技术：

前端：JavaScript、HTML、CSS技术，BootStrap、Angular2、Vue等框架；

后端：Java、Python、SQL编程语言及相关主流开源框架；

3）善于学习钻研，有较强的逻辑推理能力、分析问题和解决问题的能力，具有良好团队合作精神，有强烈的责任心；

4）热爱软件开发工作，对金融科技有浓厚兴趣，有量化交易或交易系统开发经验者优先，有实际应用系统/项目开发经验者优先；

5）能吃苦耐劳，抗压能力强，执行力强。

9、固定收益部——国际业务岗（校园招聘）

招聘人数：2人

岗位职责：

1、对接境内外各大外资分支机构、QDII基金等，以及境外各大中资及外资机构；

2、负责onshore及offshore固定收益类产品营销及服务类推广，以及其他国际化跨境等相关业务。

任职要求：

1）境外知名学校毕业，能适应纯英语环境沟通，金融经济类专业优先；

2）有外资投行、资管类机构的实习经验优先，对境外固定收益有一定的认知；

3）性格开朗，能吃苦耐劳，接受较强的工作压力，适应muli-task工作进度，执行力强。

山西证券固定收益部坐标深圳福田中心区，提供有市场竞争力的薪酬和适合年轻人的开放式职业发展平台，与员工共同成长，具体待遇面谈。另外，深圳市政府向满足受理条件的新引进入户的全日制本科及以上学历的人员和归国留学人员发放一次性租房和生活补贴，其中，本科每人1.5万元，硕士每人2.5万元，博士每人3万元。

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山西证券固定收益部，期待你的加入。