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工作职责:
1、协助招聘计划的实施,刷新、维护招聘渠道;
2、根据要求筛选和管理简历,做好相关记录;
3、对合适的简历进行电话联系;
4、协助安排面试,邀约候选人,协调面试接待;
5、完成上级临时交给的其他事务性工作.
任职资格:
1、全日制大专或本科在校生;
2、较强的沟通协调能力,对工作有较大的积极主动性 ;
3、细致认真、负责心强、协调能力强、个性随和、善于沟通;
4、熟悉计算机,熟练运用各种办公软件,学习能力强;
5、每周出勤不少于4天,可全勤者优先考虑。