勤为科技有限公司，成立于2003年，总部位于四川成都，注册资金1亿，现有员工3600余人，公司下设北京、上海、广州、深圳、杭州、四川、海口、贵阳、海南等分公司，业务分布全国各地。公司具备工信部颁发的“中华人民共和国增值电信业务经营许可证（全国呼叫中心业务许可证）”等资质，通过了ISO9001质量管理体系、ISO27001信息安全体系等认证，是成都金融服务外包协会创始会员、成都市外包服务协会理事会员。  

“勤为科技”是一家致力于为金融、通信、互联网等产业提供专业外包服务供应商，专门从事大数据应用、呼叫中心运营、互联网运营及信息服务等业务，具有突出的人才优势和资源优势。  

“勤为科技”始终秉承“客户至上”、“服务价值最大化”的经营理念，充分发挥公司专业和资源优势，为金融、通信、互联网等行业客户提供“逾期还款缴费提醒服务”、“不良资产系统解决方案”和“端到端的专业便捷运营服务方案。经过十二年的精耕细作，“勤为科技”业务飞速发展，在金融、通信、互联网等领域，得到了行业和客户的广泛认同。  

目前，“勤为科技”与中国工商银行、中国银行、中国农业银行、民生银行、平安银行、北京宜信、借贷宝、掌趣金融、秦苍科技、前隆金融等银行和互联网金融公司，在信用卡、互联网金融“逾期还款缴费提醒服务”方面进行了广泛深入的合作；  

同时，“勤为科技”利用专业团队的服务优势，与全国多家省市通信运营商，在大数据应用和呼叫中心运营领域，进行了长期性深度合作，主要项目有：中国移动咪咕音乐有限公司12530全国客服热线运营、四川移动10086客服热线运营、贵州移动10086客服热线运营、海南移动10086客服热线运营、中国光大银行信用卡提醒等项目。  

站在新的发展起点，“勤为科技”将始终坚持“客户至上”、“服务价值最大化”的价值理念，致力于打造成为BPO外包服务领域的行业标杆！  

我们竭诚欢迎行业各界合作共赢、共谋发展！  

招聘岗位：10086呼入客服  

呼入培训期工资构成：  

培训期会提供专业培训30-45天，培训期公司会发放培训补贴，培训期的平均工资约1500-2000元。主要由理论学习期补贴 全勤奖励100元/月 移动上岗考试通过奖励500元（500元奖励是进运营部工作满1个月后发放） 优秀员工奖励 接电量补助 接电提成 营销奖励-扣罚。  

培训期合格后签订合同转运营部工作，正式享受运营部的所有待遇。  

呼入运营部工资构成：  

1、工作内容：
通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户进行沟通，根据客户需求，向客户推荐中国移动通信集团有限公司的各项业务及服务。
2、岗位要求：
1、大专及以上学历（条件优秀者可放宽至高中/中专），专业不限。
3、普通话标准流利，声音甜美，音质好，懂贵州方言更佳。
4、具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力。
5、会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于30字/分钟。
6、应变能力强，有一定的抗压能力，懂的情绪控制。
3、薪酬利福：
1、薪酬结构：基本工资 绩效提成 全勤 短程奖励 各种补贴（夜班补助、高温补贴、忠诚奖励）。平均月收入3000-6000/月，上不封顶。
2、工作时间：7:00-23:00，8小时排班制，轮休制月休6至8天。节假日正常上班（节假日根据国家规定标准发放工资）；
3、试用期1-3个月。
其他福利：
（1）享受带薪年假。
（2）年终奖励。  

（3）五险一金、餐补、夜班补助、高温补贴、忠诚奖励
（3）员工培训会、拓展活动、团队建设活动、员工生日会、读书会。
（4）月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务质量奖、现金红包、充值卡奖励、电影票、演唱会门票等各色激励奖品。
（5）优秀员工带薪旅游奖励。

 

4、完善的学习和晋升：
1、公司提供带薪免费的专业培训，保证新员工可以顺利上岗，承担话务工作。
2、公司内部晋升渠道通畅，管理人员均从一线员工培养晋升，一线坐席—团队督导、质检、培训师—各级主管—项目经理—项目总监。  

5、人员需求：总量约200人。  

6、工作地点：  

工作地点1：贵阳市云岩区二桥路转弯塘世纪星苑E2幢4楼  

工作地点2：安顺市西秀区黄果路大道车管所斜对面移动公司安顺分部头铺村  

 

联系方式：  

联系电话贵阳： 18285027170（周老师）、招聘热线：0851-84841570 。  

联系电话安顺：18166755325（班老师）15908537722