单位基本信息
| 单位名称 |
宁德博雅教育投资有限公司 |
单位属性 |
私营企业 |
| 单位联系电话 |
0593-5066502 |
招聘负责人 |
林老师 |
| 单位地址 |
福建省宁德市蕉城区宁德北大培文学校 |
招聘负责人电话 |
15060277076 |
| 单位主页 |
http:[点击查看] |
招聘邮箱 |
lin_li@ |
单位简介
宁德北大培文学校位于美丽的海滨城市--福建省宁德市,作为政府重点民生工程项目,是一所按国家示范性学校标准建设的集幼儿园、小学、初中、高中及国际部于一体的全日制高品质学校。
学校总投资8亿元,占地面积276亩,建筑面积16万平方米,各类设备设施齐全,智能化管理系统覆盖全校。可提供幼儿园、小学、初中、高中和国际教育等8000个优质学位。学校遵循“国际化、现代化、精英化、高品质”的办学定位,致力于办成一所具有中国气质与世界胸怀的中西合璧的新型现代化国际学校。
招聘流程
1、宣讲(30分钟);
2、备课(30分钟);
3、试讲(10分钟/人);
4、签约洽谈
注意事项
1、宁德博雅教育投资有限公司为宁德北大培文学校唯一全额投资母公司,具体因无法上传其他资料,请老师可对接联系会计事务所出具的相关验资报告附件;
2、请预留1间教室作为试讲教室;
感谢老师,每年我们都会去贵校秋招/春招,贵校十几名学生在我校上班获得好评,期待更多学生加入我校
岗位需求
| 岗位名称 |
语文老师 |
| 岗位名额 |
15人 |
| 面向专业 |
专业不限
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| 学历要求 |
本科及以上 |
| 工作薪资 |
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| 岗位职责及要求 |
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| 岗位名称 |
数学老师 |
| 岗位名额 |
13人 |
| 面向专业 |
专业不限
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| 学历要求 |
不限 |
| 工作薪资 |
1、工资待遇:应届青年教师第一年年薪范围5.5万元起,以后每学年按考核晋级薪资,优秀在职教师年薪10-30万元;
2、培训机制:入职培训、拓展培训、集团内训、海内外交流学习等;
3、丰富的文化活动:户外拓展、节日活动等;
4、完善的福利体系:教师子女入读学费全免优惠、五险一金、学年绩效奖金、带薪法定节假日、带薪寒暑假、节假日礼金、公寓住宿、健康体检等; |
| 岗位职责及要求 |
1. 全日制本科及以上学历,具有相应的教师资格证;
2.专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;
3. 普通话标准,英语专业要求语音语调标准,能流利进行英语口语交流;
4. 身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神,抗压能力较好;
5. 热爱教育事业,课堂教学富有激情,师德高尚;
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| 岗位名称 |
英语老师 |
| 岗位名额 |
12人 |
| 面向专业 |
专业不限
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| 学历要求 |
不限 |
| 工作薪资 |
1、工资待遇:应届青年教师第一年年薪范围5.5万元起,以后每学年按考核晋级薪资,优秀在职教师年薪10-30万元;
2、培训机制:入职培训、拓展培训、集团内训、海内外交流学习等;
3、丰富的文化活动:户外拓展、节日活动等;
4、完善的福利体系:教师子女入读学费全免优惠、五险一金、学年绩效奖金、带薪法定节假日、带薪寒暑假、节假日礼金、公寓住宿、健康体检等;
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| 岗位职责及要求 |
1. 全日制本科及以上学历,具有相应的教师资格证;
2.专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;
3. 普通话标准,英语专业要求语音语调标准,能流利进行英语口语交流;
4. 身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神,抗压能力较好;
5. 热爱教育事业,课堂教学富有激情,师德高尚;
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| 岗位名称 |
物理老师 |
| 岗位名额 |
2人 |
| 面向专业 |
专业不限
|
| 学历要求 |
不限 |
| 工作薪资 |
1、工资待遇:应届青年教师第一年年薪范围5.5万元起,以后每学年按考核晋级薪资,优秀在职教师年薪10-30万元;
2、培训机制:入职培训、拓展培训、集团内训、海内外交流学习等;
3、丰富的文化活动:户外拓展、节日活动等;
4、完善的福利体系:教师子女入读学费全免优惠、五险一金、学年绩效奖金、带薪法定节假日、带薪寒暑假、节假日礼金、公寓住宿、健康体检等;
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| 岗位职责及要求 |
1. 全日制本科及以上学历,具有相应的教师资格证;
2.专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;
3. 普通话标准,英语专业要求语音语调标准,能流利进行英语口语交流;
4. 身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神,抗压能力较好;
5. 热爱教育事业,课堂教学富有激情,师德高尚;
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| 岗位名称 |
化学老师 |
| 岗位名额 |
1人 |
| 面向专业 |
专业不限
|
| 学历要求 |
不限 |
| 工作薪资 |
1、工资待遇:应届青年教师第一年年薪范围5.5万元起,以后每学年按考核晋级薪资,优秀在职教师年薪10-30万元;
2、培训机制:入职培训、拓展培训、集团内训、海内外交流学习等;
3、丰富的文化活动:户外拓展、节日活动等;
4、完善的福利体系:教师子女入读学费全免优惠、五险一金、学年绩效奖金、带薪法定节假日、带薪寒暑假、节假日礼金、公寓住宿、健康体检等;
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| 岗位职责及要求 |
1. 全日制本科及以上学历,具有相应的教师资格证;
2.专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;
3. 普通话标准,英语专业要求语音语调标准,能流利进行英语口语交流;
4. 身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神,抗压能力较好;
5. 热爱教育事业,课堂教学富有激情,师德高尚;
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| 岗位名称 |
政治老师 |
| 岗位名额 |
2人 |
| 面向专业 |
专业不限
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| 学历要求 |
不限 |
| 工作薪资 |
1、工资待遇:应届青年教师第一年年薪范围5.5万元起,以后每学年按考核晋级薪资,优秀在职教师年薪10-30万元;
2、培训机制:入职培训、拓展培训、集团内训、海内外交流学习等;
3、丰富的文化活动:户外拓展、节日活动等;
4、完善的福利体系:教师子女入读学费全免优惠、五险一金、学年绩效奖金、带薪法定节假日、带薪寒暑假、节假日礼金、公寓住宿、健康体检等;
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| 岗位职责及要求 |
1. 全日制本科及以上学历,具有相应的教师资格证;
2.专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;
3. 普通话标准,英语专业要求语音语调标准,能流利进行英语口语交流;
4. 身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神,抗压能力较好;
5. 热爱教育事业,课堂教学富有激情,师德高尚;
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| 岗位名称 |
美术老师 |
| 岗位名额 |
5人 |
| 面向专业 |
专业不限
|
| 学历要求 |
本科及以上 |
| 工作薪资 |
1、工资待遇:应届青年教师第一年年薪范围5.5万元起,以后每学年按考核晋级薪资,优秀在职教师年薪10-30万元;
2、培训机制:入职培训、拓展培训、集团内训、海内外交流学习等;
3、丰富的文化活动:户外拓展、节日活动等;
4、完善的福利体系:教师子女入读学费全免优惠、五险一金、学年绩效奖金、带薪法定节假日、带薪寒暑假、节假日礼金、公寓住宿、健康体检等;
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| 岗位职责及要求 |
1. 全日制本科及以上学历,具有相应的教师资格证;
2.专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;
3. 普通话标准,英语专业要求语音语调标准,能流利进行英语口语交流;
4. 身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神,抗压能力较好;
5. 热爱教育事业,课堂教学富有激情,师德高尚;
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| 岗位名称 |
体育老师 |
| 岗位名额 |
5人 |
| 面向专业 |
专业不限
|
| 学历要求 |
不限 |
| 工作薪资 |
1、工资待遇:应届青年教师第一年年薪范围5.5万元起,以后每学年按考核晋级薪资,优秀在职教师年薪10-30万元;
2、培训机制:入职培训、拓展培训、集团内训、海内外交流学习等;
3、丰富的文化活动:户外拓展、节日活动等;
4、完善的福利体系:教师子女入读学费全免优惠、五险一金、学年绩效奖金、带薪法定节假日、带薪寒暑假、节假日礼金、公寓住宿、健康体检等;
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| 岗位职责及要求 |
1. 全日制本科及以上学历,具有相应的教师资格证;
2.专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;
3. 普通话标准,英语专业要求语音语调标准,能流利进行英语口语交流;
4. 身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神,抗压能力较好;
5. 热爱教育事业,课堂教学富有激情,师德高尚;
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| 岗位名称 |
音乐老师 |
| 岗位名额 |
4人 |
| 面向专业 |
专业不限
|
| 学历要求 |
不限 |
| 工作薪资 |
1、工资待遇:应届青年教师第一年年薪范围5.5万元起,以后每学年按考核晋级薪资,优秀在职教师年薪10-30万元;
2、培训机制:入职培训、拓展培训、集团内训、海内外交流学习等;
3、丰富的文化活动:户外拓展、节日活动等;
4、完善的福利体系:教师子女入读学费全免优惠、五险一金、学年绩效奖金、带薪法定节假日、带薪寒暑假、节假日礼金、公寓住宿、健康体检等;
|
| 岗位职责及要求 |
1. 全日制本科及以上学历,具有相应的教师资格证;
2.专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;
3. 普通话标准,英语专业要求语音语调标准,能流利进行英语口语交流;
4. 身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神,抗压能力较好;
5. 热爱教育事业,课堂教学富有激情,师德高尚;
|
| 岗位名称 |
地理教师 |
| 岗位名额 |
2人 |
| 面向专业 |
专业不限
|
| 学历要求 |
不限 |
| 工作薪资 |
1、工资待遇:应届青年教师第一年年薪范围5.5万元起,以后每学年按考核晋级薪资,优秀在职教师年薪10-30万元;
2、培训机制:入职培训、拓展培训、集团内训、海内外交流学习等;
3、丰富的文化活动:户外拓展、节日活动等;
4、完善的福利体系:教师子女入读学费全免优惠、五险一金、学年绩效奖金、带薪法定节假日、带薪寒暑假、节假日礼金、公寓住宿、健康体检等;
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| 岗位职责及要求 |
1. 全日制本科及以上学历,具有相应的教师资格证;
2.专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;
3. 普通话标准,英语专业要求语音语调标准,能流利进行英语口语交流;
4. 身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神,抗压能力较好;
5. 热爱教育事业,课堂教学富有激情,师德高尚;
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| 岗位名称 |
人力资源岗 |
| 岗位名额 |
2人 |
| 面向专业 |
人力资源管理 |
| 学历要求 |
本科及以上 |
| 工作薪资 |
年薪不低于6万起、五险一金、包食宿 |
| 岗位职责及要求 |
1、有过系统性人力资源概念;
2、乐于沟通、阳光上进、进取心强 |