[北京]中信国安盟固利动力科技有限公司

中信国安盟固利动力科技有限公司（简称“盟固利”，MGL）成立于2002年5月，注册资本31201万元人民币，盟固利是世界上率先实现大容量锰系锂离子电池规模化生产与市场化应用的动力电池企业，是中国最早成立的专业从事新能源汽车用锂离子动力电池技术研发和产业化的公司。 盟固利公司是国家级高新技术企业、火炬计划重点高新技术企业，目前员工1600余人，其中研发与技术管理人员近600人，本科及以上学历人员占比超过84%，盟固利已申请技术专利200多项，已累计承担国家及地方重大科研及产业化项目30余项，公司目前已形成了涵盖动力电池关键材料、单体电芯、电池模组、系统集成及BMS的完整技术链条。 在市场应用方向，盟固利目前主要应用领域分为前沿性领域和基础领域， 前沿性领域：（1）高速铁路：标准动车组采用全新的钛酸锂电池作为辅助系统蓄电池，盟固利酸锂蓄电池组现已通过了样品测试；（2）航空航天：为了满足航空飞机对耐低温、长寿命、高功率、高安全性的需求。盟固利从电池材料体系入手，产品实现了在-40℃环境中长时间高功率的输出需求。并于2017年实现了续航2小时的飞行目标，完成了我国在通用航空领域又一项重要突破； 基础领域：（1）商用车领域：MGL已成为国内商用车功率型电池第一品牌，成为国内前4位客车厂动力电池第一供应商（宇通、福田、中通、金龙），在PHEV动力电池商用车市场占据超过60%的市场份额，占据绝对领先地位；（2）乘用车领域：MGL是国内第一大乘用车企业—上汽集团的电池产品供应商，确定与北汽集团就新能源乘用车项目的合作开发，新开发广汽、长安、华晨、云度等乘用车客户，均已正式开展全面的技术准备工作。 盛会彰显品质，盟固利动力电池以过硬的技术实力通过北京奥运会、上海世博会、广州亚运会、杭州G20峰会等盛会的检验，截至2017年底，公司产品在国外市场涵盖了北美、欧洲、东南亚等地区，国内市场已经覆盖了全部31个省（自治区、直辖市），国内搭载盟固利动力电池的新能源车辆超过40000辆，累计安全行驶里程超过50亿公里，在行业内首屈一指。 未来，盟固利将立足新能源汽车用动力电池市场，通过不断加强技术创新，不断扩大在新能源乘用车、公共交通车等领域的推广应用，在推动节能与新能源汽车产业化方面发挥支撑与引领作用；在轨道交通、通用航空、智能驾驶及绿色储能等前沿领域不断开拓创新，加快实现产业化和市场普及应用；不断做优做强，成为技术领先、服务领先、创新领先、社会贡献度领先的一流企业，促进全球新能源事业发展，实现人与地球的和谐！

招聘岗位：人力资源专员

岗位详情：一、工作方向和具体内容： 绩效方向： 1、协助设计维护绩效管理体系；2、根据绩效计划编制进度，及时汇总公司及各部门绩效指标及绩效计划，参与各类专项考核计划的编制，跟踪编写进度；3、推动实施各类绩效考核工作，并汇总各类绩效考核数据；4、根据绩效考核结果，提出人员晋升或调岗、调薪、奖励、培训等建议。 培训方向： 1、汇总培训需求，进行年度培训需求调查的具体推动和实施；2、培训资源的管理；3、具体实施整体培训工作有序进行，做好归档工作，并对培训效果进行评估和分析；4、协助员工，开展职称评定工作，出具相关证明，对接专业机构。 招聘方向： 1、挟制进行招聘需求的收集和汇总，确定招聘需求；2、协助制定招聘方案；3、根据招聘方案和流程参加招聘活动；4、执行招聘、面试、选择、安置等具体事宜；5、维护拓展展品渠道，开发使用测评手段和工具；6、协助面试通过人员办理入职事宜，做好试用期跟踪和面谈，并存档。 二、招聘要求： 全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业毕业，但不局限于这两个专业，有较好的专业背景，在校期间成绩优异，较强的学习能力和沟通协调能力，性格开朗活泼，情商高，较强的适应能力。 三、招聘人数：2人 四、工作地点：北京市昌平区 五、简历邮箱：zhangxinmin@ 六、联系电话：010-89743388-8032

招聘岗位：人力资源专员

岗位详情：一、工作方向和具体内容： 绩效方向： 1、协助设计维护绩效管理体系；2、根据绩效计划编制进度，及时汇总公司及各部门绩效指标及绩效计划，参与各类专项考核计划的编制，跟踪编写进度；3、推动实施各类绩效考核工作，并汇总各类绩效考核数据；4、根据绩效考核结果，提出人员晋升或调岗、调薪、奖励、培训等建议。 培训方向： 1、汇总培训需求，进行年度培训需求调查的具体推动和实施；2、培训资源的管理；3、具体实施整体培训工作有序进行，做好归档工作，并对培训效果进行评估和分析；4、协助员工，开展职称评定工作，出具相关证明，对接专业机构。 招聘方向： 1、挟制进行招聘需求的收集和汇总，确定招聘需求；2、协助制定招聘方案；3、根据招聘方案和流程参加招聘活动；4、执行招聘、面试、选择、安置等具体事宜；5、维护拓展展品渠道，开发使用测评手段和工具；6、协助面试通过人员办理入职事宜，做好试用期跟踪和面谈，并存档。 二、招聘要求： 全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业毕业，但不局限于这两个专业，有较好的专业背景，在校期间成绩优异，较强的学习能力和沟通协调能力，性格开朗活泼，情商高，较强的适应能力。 三、招聘人数：2人 四、工作地点：北京市昌平区 五、简历邮箱：zhangxinmin@ 六、联系电话：010-89743388-8032