日立电梯（中国）有限公司湖北司

2019年校园招聘简章

【企业简介】

日立电梯（中国）有限公司成立于1996年1月15日，是由全球企业500强中排名22位的跨国集团日本日立株式会社与广州广日集团（广州市政府重点扶持的五大国有企业集团之一）共同出资组建的中外合资企业。公司投资总额9000万美元，注册资本6488万美元。日立电梯（中国）有限公司实力雄厚，业绩居日立株式会社海外关联企业之冠，是华南地区最大的电梯制造企业，也是中国最大的电梯企业之一。

日立电梯（中国）有限公司湖北司是日立电梯（中国）有限公司在湖北省的全资子公司，成立于1998年12月24日，负责日立电（扶）梯在湖北地区的销售、安装以及维修保养等系列售后服务工作。湖北司的办公地址设在武汉市繁华地段，机构设置完备，分别设立营业部、安装管理部、售后服务部、财务部等多个专业对口部门，全力为湖北地区的广大用户提供有关日立电（扶）梯的产品咨询、合同签订以及技术支持等售前、售中及售后一条龙的优质服务。

日立电梯湖北司在华中地区的市场份额不断扩大，目前在湖北市场的占有率稳居同行业首位。公司年销售梯量3000多台，全省维保梯量近万台，随着湖北地区业务的快速发展，我司已在襄阳、宜昌成立二级分公司、在黄石、荆州成立办事处。欢迎具有开拓与敬业精神的有志之士加盟。

【招聘职位】

一、电梯维保工程师

招聘人数：15人

岗位职责：

1、 电梯/扶梯三包、保养、检修、改造、维修等工程任务；

2、 施工中出现的问题解决和反馈；

3、 遵守公司、用户各项规章制度，安全操作和施工；

4、 了解用户需求，向客户作产品宣传和使用指导等。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、机电或相关专业，良好的机械、电气专业知识，熟识电气硬件回路图方法；

3、工作积极主动，能吃苦耐劳。

二、安装项目经理

招聘人数：2人

岗位职责：

1、按计划、按时、按工艺要求完成电梯/扶梯安装的监理工作；

2、施工过程中缺件、非标等问题的申报及跟踪解决；

3、政府部门验收所需资料的收集与整理，申报并完成验收；

4、按合同及时收回合同约定款项；

5、地盘档案袋资料的收集与整理等。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、机电类相关专业优先；

3、良好的自我管理能力及协调沟通能力。

三、安全工程师

招聘人数：1人

岗位职责：

1、参与组织开展作业现场安全质量监督活动，结合监察进行现场指导，对发现的问题落实整改并提出改善的建议；

2、参与组织公司开展各种安全教育培训活动；

3、完善安全管理制度，持续参与改善管理体系活动，建立安全生产管理档案；

4、监督落实安全生产整改措施等。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、熟练使用各种办公软件；

3、能适应日常出差。

四、营业助理（电梯销售代表）

招聘人数：4人

岗位职责：

1、项目合同的售前服务，技术咨询服务；

2、合同的售后服务，土建跟踪，合同款追收，结算，生产工程进度跟踪配合；

3、与营销有关的种类活动，相关部门及人员的公关用服务；

4、处理图纸，完成合同的签定；

5、湖北区域现有及潜在客户土地-电梯需求的收集、统计、分析规划及应对管理建议等。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、能熟练使用OFFICE软件；

3、工作积极性高，沟通能力强，语言及书面表达能力好，逻辑思维清晰，具备一定的营销知识。

五、财务会计

招聘人数：1人

岗位职责：

1、财务日常帐务处理、预算完成情况的执行与控制；

2、固定资产、债权债务的管理；

3、财务报表的出具以及数据分析；

4、往来款项的清理等。

任职要求：

1、财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历；

2、熟练使用OFFICE办公软件；

3、工作细致有条理，有一定的沟通能力，具有良好的职业道德，有较强的责任心。

六、合同管理员

招聘人数：2人

岗位职责：

1、负责合同收款管理数据库的维护、合同的存档管理；

2、负责与总公司联系合同排产、发货及开票事宜；

3、负责分公司开票事宜，包括安装、维保、材料销售发票及收据的开出及存档管理；

4、负责与客户及经销商对帐、并及时发放合同付款通知书等。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、思维清晰逻辑思考能力较好，熟练使用Word、Excel等办公软件。

七、行政助理

招聘人数：1人

岗位职责：

1、客户来访接待，接听和转接电话、收发报纸和信件、收发传真、联系快递业务及统计快递费用；

2、公司员工考勤、工时动态、加班等资料的管理、统计；

3、各类文件资料的整理、电脑录入及打印、收发、保存、管理；

4、公司各类办公用品的管理、申购、发放；

5、公司相关制度草拟、部内制度、通告、工作计划的下达，进度跟踪，情况反馈等。

任职要求：

1、 文秘、行政管理及相关专业大专及以上学历；

2、 身高165cm以上，形象气质佳，性格活泼开朗，待人接物热情大方；

3、 熟练使用相关办公软件。

八、人力资源专员

招聘人数：1人

岗位职责：

1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作；

2、管理员工信息资料及各类人事资料；

3、负责新员工的入职手续办理，试用期员工的转正评核，以及劳动合同的签订；跟进员工解聘离职、岗位调动的相关工作。

4、协助领导执行公司的培训和绩效评价等。

任职要求：

1、人力资源相关专业本科及以上学历；
2、熟悉人力资源各模块工作流程；
3、人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识；有责任心、细心。

【薪资福利】

1、入职即签订实习协议，毕业后签订正式劳动合同并缴纳六险一金，提供住宿；

2、每天八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息；

3、薪资范围4000-8000元/月（根据岗位不同有所差异），并提供相应的职位补贴；

4、工会每年组织员工外出旅游；

5、为员工提供较大的横向及纵向职业生涯发展空间；

6、入司后，公司将安排系统的专业知识培训。

【简历投递】

1、发至邮箱 whrldt@ , 邮件标题为：应聘职位 姓名 毕业院校 专业；

2、登陆前程无忧校招网址http://campus.51job.com/helc2019/投递简历（选择“日立电梯湖北分公司”）。

【公司地址】

湖北省武汉市硚口区越秀财富中心46楼，联系电话027-83602681，张女士。