[江苏]扬州大学附属医院

人才需求

1.招聘岗位：各临床科室、各医技科室；专职科研岗。

2.基本要求：获得科学学位或专业学位博士研究生，年龄要求在45周岁以下；具有正高职称者放宽至55周岁。

紧缺性专业（儿科、急诊、重症医学科、妇产科、风湿免疫科、血液内科等）硕士研究生

3．应聘条件：博士研究生年龄要求在45周岁以下；具有正高职称者放宽至55周岁。具体条件可以医院联系。

人才待遇

医院对引进的高层次人才“一人一策”

1.博士生一次性住房补贴及安家费20万-100万（具体面议），江苏省事业单位编制，特殊优秀人才可同时享受大学安家费和住房补贴；

2.科研启动金10万起；

3.免费为博士提供周转住房一套（两室一厅，60平米以上）；

4.应聘到部分专业科室的硕士可给江苏省事业单位编制；

5.优秀年轻医师可优先进入扬州大学附属医院“扬帆计划”培养工程；入职后取得的科研成绩，可享受优厚的科研奖励。

应聘程序

（一）应聘者提交个人简历到人事处邮箱：18912130185@或ydfyrsc@;发送邮箱主题格式：姓名+应聘学科（专业）+毕业院校；

（二）医院根据人才引进工作程序进行初审、面试；

（三）提交扬州大学人才工作会议，对通过初审和面试的拟引进人员进行审议；

（四）医院通知会议审议通过的人员来院办理入职手续。

联系方式

联系人：龚开政

电话：18912130185

地址：江苏省扬州市邗江中路368号扬大附院行政楼4楼

大连医科大学研究生院

学生管理科

2018年11月15日