北京爱乐祺文化发展股份有限公司(证券代码831797)，是一家专为0- 6岁的婴幼儿提供学龄前教育服务的多元化集团发展公司。公司业务函盖了学龄前教育课程原创研发设计，培训服务等较为全面的业务链条，可为广大婴幼儿及其家庭提供科学、全面、系统的学龄前教育服务。

爱乐祺旗下拥有托幼早教中心、国际幼儿园，两大主营业务。

爱乐祺倡导“中西结合”的教育理念，致力于全人格塑造和养成!是最适宜中国儿童的一体化的学前教育机构。作为中国首家上市的教育实体机构和中国学前教育思想的倡导者，爱乐祺独特的教育理念和突破性的创新也受到了广大业内人士的认可。目前，全国近十五万家庭受益于爱乐祺的托幼教育服务。

爱乐祺作为中国托幼早教的领军品牌，其最大的优势在于拥有一批国内一线的学前教育专家团队，全面跟踪婴幼儿的生长发育特点。爱乐祺教研团队自主研发的《进阶式入园缓适课程》是中国教育学会“十一五”、“十二五”科研重点课题。具备业内权威唯一性:该课程的多媒体课件也正在申报国家高新技术认证。大量的课程教学实例证明:上过该课程比没上过此课程、早适应幼儿园生活3个月。

基础课程：亲子育动乐、民族主题大厅

核心课程：入园缓适班A、B、C

提升课程：音乐课程、运动课程、创艺课程  

1、行政前台

2、课程顾问

3、市场推广

4、早教师

5、幼师

6、保健医师

7、保育师

幼儿老师/亲子老师

任职要求：

1、大专及本科以上学历，幼儿师范；学前教育、教育、心理、艺术专业等相关专业毕业，具有幼教从业资格证优先考虑。

2、热爱儿童教育事业，富有爱心、耐心、细心，愿意投身其中。形象气质佳，亲和力强，普通话标准。

3、责任心强，沟通与表达能力强，善于与人交流。具有优秀的服务意识和职业素养，热爱学习，配合公司其他工作安排。

4、能歌善舞，良好的美工功底及环境创设能力。

5、收集、整理家园教育资料，并及时归档。

6、需参加岗前专业培训；根据培训及教案，独立上课并创新课程教案。自我课程教学管理，带领会员宝宝很好的完成早教中心特色课程、与会员家庭之间建立信任。

7、根据需要，完成各类集体活动课程。

8、不要个人主题，欢迎团队主义。思想统一，上下同欲。认真严谨，沟通高效，互相互爱，勤俭节约，已成果为导向。

1、试用期基本工资：

住宿（含住宿费和餐费）：1300元/月 满勤奖200元=1500元/月

不住宿：1300元/月 满勤奖200元 500元（车补 餐补）=1800元/月

2、试用期培训及工作期间，前15日内，为双方了解阶段，无任何工资，满一个月发放试用期工资。

3、根据第一个月试用培训期间个人表现、工作完成情况及考核分数，能力突出者可提前成为正式员工，享有正式员工待遇，分级别，定岗位，定薪资。

正式工资：底薪2000—2500元/月

月薪工资：3000—5000元/月

教师类岗位：从助教（无经验）→晋升主教→晋升教学主管

管理类岗位：前台行政/库房管理/后勤保障

运营类岗位：课程顾问

市场推广

以上岗位均可晋升为新店园长

各岗位新资组成：底薪 满勤 能力 绩效提成 岗位级别 特别贡献奖 住宿交通补助

备注：各岗位工资具有底薪，而无上限。晋升快，发展空间广阔。

电话：18040044889