- 工作地点：其它
- 职位：人事专员
- 信息来源：郑州航空工业管理学院
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河南付特威电子科技有限公司招聘
发布时间: 2018-11-19
浏览次数: 3
| 河南付特威电子科技有限公司 | 714249863@ |
| 2018-11-17 11:27:58 | 2020-11-30 11:28:02 |
| 雷女士 | 18539438249 |
| 56666068 | 714249863@ |
| 郑州市紫荆山路商城路金成国贸709 |
单位简介：河南付特威电子科技有限公司成立于2014年11月，公司成立之初就立足于拥有广阔发展前景的金融支付行业，并先后签约拉卡拉、随行付、海科融通、汇付天下、瑞银信、乐刷科技、点佰趣、付临门等行业领先的支付企业，凭借我们几年来对支付行业的深刻理解，秉承“诚信第一，客户第一，服务第一”的经营理念，紧密围绕收单渠道合作伙伴、商业银行、商户和持卡人的核心服务需求，致力于为合作伙伴和客户提供安全、领先、符合客户需求的产品及解方案。
招聘简章：河南付特威电子科技有限公司成立于2014年11月，公司成立之初就立足于拥有广阔发展前景的金融支付行业，并先后签约拉卡拉、随行付、海科融通、汇付天下、瑞银信、乐刷科技、点佰趣、付临门等行业领先的支付企业，凭借我们几年来对支付行业的深刻理解，秉承“诚信第一，客户第一，服务第一”的经营理念，紧密围绕收单渠道合作伙伴、商业银行、商户和持卡人的核心服务需求，致力于为合作伙伴和客户提供安全、领先、符合客户需求的产品及解方案。
| 职位名称 | 专业 | 招聘人数 | 岗位职责 | 专业技能要求 | 薪酬 | 职位类别 |
| 人事专员 | 不限专业 | 3 | 岗位职责： 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道； 5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等； 6、制定招聘预算并控制执行； 7、分析、评估招聘效果； 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 | 1、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 2、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 | 4000~6000 | 商业和服务业人员 |
