[成都]四川锦程消费金融公司

四川锦程消费金融有限责任公司由成都银行与马来西亚丰隆银行联合组建，注册资本3.2亿元人民币，其中成都银行持股51%，马来西亚丰隆银行持股49%。2010年3月1日，四川锦程消费金融公司正式挂牌成立，并在全国首批试点城市中率先实现开业。

四川锦程消费金融公司初步将目标客户群锁定为收入较为稳定的年轻的中低端收入人群，在产品设计、服务推广等方面紧紧围绕目标客户群，为消费者提供个人耐用品消费贷款和一般用途消费品贷款，用于满足城乡居民在家用电器、旅游、婚庆等方面金融需求，为商业银行无法惠及的个人客户提供专业化的消费金融服务，满足中低端消费群体不同层次的消费金融需求。

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四川锦程消费金融公司2019年校园招聘介绍

 

公司简介：

四川锦程消费金融有限责任公司成立于2010年3月,是经中国银监会批准成立的全国首批试点消费金融公司之一。公司积极贯彻落实国家“扩内需、调结构”的指导方针，广泛吸收国内外最先进的消费金融服务理念，立足客户需求，为客户提供专业化的消费金融服务，带动居民消费需求，助力消费升级，将对促进中国经济结构调整起到积极作用。伴随着消费金融行业监管力度的增加，消费金融行业将逐步进入洗牌期， 锦程将坚持以金融科技为第一核心竞争力 ，在未来寻求更大发展。

我们注重员工个人价值的实现和提升，致力于为员工提供可持续发展的职业空间。同时，公司开展竞争力的薪酬福利，并为员工提供丰富学习和工作机会。2019年校园招聘，诚邀优秀毕业生加入我们的锦绣前程。

 

有意者请将个人简历发送至邮箱：hr@ ，或登录官网校招页面ww***com[点击查看]查询投递，也可以通过招聘网站（猎聘网、智联招聘、拉勾网）进行投递。如有任何疑问，可致电028-68729321进行咨询。欢迎各位同学应聘，真诚期待你们的加入！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

招聘岗位：

1、信贷政策岗    需求人数：6人

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，数学、统计等相关专业优先；

2.具备一定的风险审核及风险数据报表处理及分析能力；                

3.熟悉计算机办公软件操作及数据报表制作及分析；

4.具有较强的逻辑思维及分析、判断能力；                                    

5.英文书面表达能力强。

工作职责:

1.协助上级对新产品进行可行性分析；

2.起草和优化公司信贷业务的政策、策略、组合和管理流程以及相关制度；

3.监控及分析公司授信项目（产品或活动）和贷款组合品质表现，评估其信贷风险，改进授信方案的建议；

4.完善除信贷政策之外的其他风险管理政策；

5.完成上级领导交办的其它任务。

 

2、数据分析/数据策略/数据建模        需求人数：6人

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业优先；

2.熟练掌握数据库查询并具有一定的数据库相关专业知识；

3.有银行、担保公司及其他金融行业相关数据分析实习经历，或数据相关的项目实施及项目管理实习经验者优先；

4.熟悉统计分析及查询相关软件及工具：SAS、SQL；

5.熟练使用R或Python；

6.熟练掌握Excel数据处理、分析统计功能。

 

工作职责:

1.日常报表的制作报送及各业务部门临时数据查询的支持；

2.专题分析，通过数据分析和报告为各业务部门和公司经营层提供必要的决策支持；

3.报表自动化，推动报表和数据查询的自动化，提升数据质量和工作效率；

4.推进报表平台建设，固化常用报表，推动数据仓库的建设和优化；

5.根据公司发展需要制订数据需求规划，推动公司内部业务数据的收集整理和外部数据的采集整合，建立数据质量标准和规范。

6.数据模型策略开发及策略优化。

 

3、产品开发岗        需求人数：5人

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，市场营销、管理、金融、经济、统计等相关专业优先；

2.熟练运用各类办公软件，有较强的书面报告能力及数据分析能力者优先；

3.具备市场策划营销管理、产品管理经验， 掌握消费金融相关知识、政策和法规者优先考虑；

4.具有较强的市场调研、分析、项目管理能力以及团队合作意识及执行能力；

5.具有较强的沟通和协作能力，思维敏捷，具备创新意识。

 

工作职责:

1、根据公司业务特点，发展方向及行业特点进行移动端的需求分析、规划，并协助与后台系统的对接；

2、.负责撰写产品需求书和产品原型：搜集和提出产品需求，对产品进行全面设计，如功能，特性，使用流程等；

3、负责需求开发过程中的进度管理与跟踪，组织需求开发，测试，上线，运营，培训等；

4、负责需求上线以后的功能完善与优化、BUG 跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品 ；

5、收集用户反馈，分析用户行为及需求，跟踪并分析运营数据，持续优化功能，提升用户体验 ；

6、根据公司移动端及业务方向，进行市场信息收集，了解同类产品，并做好竞品分析。

 

 

4、财务会计岗  需求人数：2人

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，财务管理、会计、金融学、金融工程、税务等相关专业

2.具备会计从业资格证，有证券、金融等相关行业财务实习经历者优先；

3.具备会计核算及账务处理能力，掌握财务会计法律法规，熟悉新会计准则；

4.具备英文办公能力及财务系统的操作能力；

5.具备较强的学习能力、分析能力、沟通能力以及良好的保密意识。

 

工作职责：                                                                

1.根据公司发展战略，负责编制财务预算，并对预算的执行实施过程进行监督报告；

2.构建财务分析模型，对公司经营活动或产品进行盈利能力分析；

3.负责对公司筹资成本进行测算、分析、控制；

4.负责对公司各项经营成本实施全面管理；                                                         

5.分析公司各项经营活动对资产、负债、权益等方面的影响，对资本充足率、资本回报率、资产收益率等主要财务指标进行持续性监管。                                                                                              

 

5、资金管理岗       需求人数：2人

任职要求：

1全日制本科及以上学历，财务管理、会计、金融学、金融工程、税务等相关专业

2具备会计从业资格证，有证券、金融等相关行业财务实习经历者优先；

3具备会计核算及账务处理能力，掌握财务会计法律法规，熟悉新会计准则；

4.具备英文办公能力及财务系统的操作能力；

5.具备较强的学习能力、分析能力、沟通能力以及良好的保密意识。

工作职责：                                                                

1.积极拓展与金融机构开展融资业务的产品、渠道，保持良好的同业合作关系；

2.办理日常同业融资业务，包括取得授信额度、办理续授信、提款等，保证合理的业务头寸，控制融资成本；

3.办理资产证券化业务的申报、资产筛选、核算、摊还、报告；积极与监管沟通，争取备案制发行额度，根据资金需求及市场利率走势，择机发行。

4.拓展融资渠道，经董事会审批后，争取相关融资业务资格；

5.根据公司业务发展，做好充足的资金安排，协助财务部做好流动性管理；

6.协助产品部做好产品政策设计，提前做好资产端的融资安排；                                                                                                                                                                                        

7.领导安排的其他有关工作。      

 

6、运营综合岗

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，专业不限；

2.有较好的沟通协调能力及客户服务意识；

3.熟悉计算机电脑系统操作；

4.具备一定风险识别及合规操作意识。

工作职责：      

1.制定业务放款、权证管理、档案管理以及客户服务方面的管理办法与实时细则，不断完善运营各项规章制度；

2.落实公司业务放款、抵押登记、客户服务方面的相关工作，确保日常运营工作有序开展；

3.回顾和梳理各单元运营流程，控制操作风险，优化运营工作，提高运营效率；

4.设置有效的岗位制衡机制，落实常规业务检查工作，控制各岗位操作风险，确保业务合规开展；

5.参与公司新产品的运营流程设计，做好操作风险控制，配合完成系统需求梳理与上线前测试；

6.对运营流程中涉及的各项系统功能不断提出优化需求，提升我司运营自动化程度，控制运营成本；

7.通过客户服务工作，对公司产品设计、业务流程、风险合规、销售服务等方面提出意见和建议，不断改善客户体验。

 

7、信贷审批岗        需求人数：10人

任职要求：

5.全日制本科及以上学历，专业不限；

6.有较好的沟通协调能力及客户服务意识；

7.熟悉计算机电脑系统操作；

8.具备一定风险识别及合规操作意识。

工作职责：

1.负责对贷款进行贷中审核，开展风险评级和评估，出具审批意见，完成审查分析报告，防范欺诈风险和信用风险；

2.协助团队主管提出信贷工作的相关政策建议，协助完善内部风控流程；

3.案件回顾质检，分析总结各种产品的质量情况；

4.对优化审批细则和操作规则提出合理建议。

 

 

8、IT类岗位（研发/产品经理等）        需求人数：35人

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，计算机、通信、信息安全等相关专业优先；

2.具备较强的专业能力；

3.有较强的团队意识，能够领导和帮助团队成员共同完成工作任务；

4.良好的逻辑分析能力、沟通和理解能力，能准确了解业务需求，思维清晰而有条理，语言表达能力强。

工作职责：

1.负责接受部门领导交付的项目开发任务，并对最终结果负主要责任；

2.负责组织参与开发人员进行需求分析，完成项目可行性报告、项目需求分析说明书、项目概要设计说明书、项目详细设计说明书、验收报告等规格文档；

3.负责制定软件开发项目的计划，实施整个项目的管理；负责整个项目具体模块的划分及小组成员的工作分配；

4.参与软件的需求收集与分析，指导详细设计与开发、测试工程师的工作，解决开发中与架构、系统设计有关的问题；

5.负责对产品或模块进行分析、设计、编码、测试、DEBUG等工作，保证产品功能的顺利实现和配合部门及时响应用户请求；

6.协助完成软件的测试、交付工作，为软件技术支持工作提供软件的相关资料及培训；

7.负责整个项目界面的统一及编码规范，负责项目系统性测试；

8.对软件的安装与应用提供支持，协助解决客户使用中的问题。

 

7、管理培训生       需求人数：6人

任职要求：

1. 全日制硕士及以上学历，金融学、计算机、数学、统计等先关专业优先；

2. 良好的逻辑分析能力、沟通和理解能力，能准确了解业务需求，思维清晰而有条理，语言表达能力强。

培养方向：通过集中培训、跟岗学习等方式，培养成为复合型专业管理型人才。

 

三、招聘条件

详见校园招聘各岗位具体要求. 

 

四、招聘流程及时间安排

（一）招聘基本流程

简历投递—笔试—初面—复面—体检—签约—入职报到

（二）时间安排

★简历投递：10月23日-11月27日；

★笔试：12月3日-7日（短信通知）

★初面、复面：12上旬（成都）；

★体检、签约：12月初-2019年1月初；

★入职报到：2019年3月-7月。

请提前做好安排。时间安排如有变动，我公司将通过短信、邮件或电话等方式通知。

五、薪酬福利

我行提供有竞争力的薪酬福利待遇：五险一金、交通补贴、节假福利、生日问候、用餐津贴、带薪休假、健康体检、业务培训、文体活动等。

六、报名方式

应聘者请登录：点击应聘职位并投递简历或投递简历至hr@

七、注意事项

（一）应聘者应对简历内容的真实性负责，如与事实不符，我公司将取消应聘资格。

（二）通过简历筛选的应聘者，我行将通过短信、邮件或电话等方式通知相关事宜，请保证通讯畅通。 

 

 

四川锦程消费金融有限责任公司

2018年10月25日

附件：四川锦程消费金融公司2019校园招聘.docx

截止时间:2018-12-31 00:00