昆仑银行运营服务中心设立于成都，自2012年组建以来持续快速发展，致力于建设一流的城商行综合型服务中心。为适应业务发展需求，现面向金融同业诚聘有志于运营服务工作、德才兼备的专业优才，有关事宜公布如下：

一、招聘岗位及人数

岗位：宣传推广岗

人数：1人

用工性质：劳务派遣

二、工作地点

成都

三、任职条件

1.全日制本科及以上学历，有新媒体运营工作经验者优先，热爱创意传播工作，熟悉微信产品的传播规律，有较强的新闻敏感度和事件营销能力。

2.踏实肯干，工作细心，责任心强，具有良好的理解能力和团队精神；善于沟通，思维活跃，具有良好的组织协调能力。

3.熟练运用图文编辑软件，具有较强的图片审美能力、色彩感知能力、文字表达能力及专题策划能力。

4.了解基本的财经、金融领域相关知识，了解用户的习惯和喜好风格。

5.年龄不超过35岁，特别优秀者可适当放宽。身体健康，无不良嗜好，能承担岗位工作负荷。

四、岗位职责

1.负责总行微信公众号、信用卡微信公众号日常运营及推广工作，为粉丝提供优质、具有广泛传播性的内容，提高微信银行的影响力和关注度。

2.协助总行策划并执行微信营销活动，提升营销活动效果；及时与粉丝互动，提高关注度和粉丝活跃度，吸增、维护客户。

3.根据我行产品和特点，原创内容并传播；紧跟微信发展趋势，关注同业及标杆性公众号，积极探索微信运营模式。

4.负责我行网络金融素材库管理与扩充，建立具有昆仑银行特色的宣传图库。

5.开展数据分析，了解客户需求，为优化产品及服务提供参考。

6.其他宣传推广相关工作。

五、招聘程序

报名→资格审查→笔试→面试→综合评价→体检→录用。

（一）报名

1. 昆仑银行官方网站注册用户，应聘人员进入昆仑银行外网（ww***.cn[点击查看]）“人才招聘”模块，注册用户成功后，重新登录。

2. 网上报名

（1）登录后选择简历管理-创建简历，选择简历类型后完整填写个人信息、工作经历、教育背景、资格证书、家庭成员情况、其他信息等六项内容，并上传彩版个人证件照，简历完整度需达到100%。

（2）简历创建成功后，在招聘公告中选择应聘职位投递简历。

（二）资格审查

中心承担应聘个人资料的保密义务，应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，中心在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实，均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查，并经审核后参加笔试，笔试通知由中心直接通知到应聘人员本人。

（三）笔试

笔试内容主要包括为符合岗位任职条件必备的专业知识及金融知识，笔试题型由中心确定。

（四）面试

根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价。面试通知直接发送应聘人员本人，面试时间一般安排在笔试一周后进行。

（五）综合评价

综合考虑应聘人员基本素质、工作经历、专业及特长、笔面试情况等，择优确定拟录用人选。

（六）拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检，体检合格者方可录用。

（七）用人单位向录用人员发放录用通知书，录用人员在规定时间内报到，办理入职手续。

六、薪酬待遇

按本行相关规定执行。

七、其他说明

（一）应聘人员需在报名栏“是否服从组织安排”一栏选择“是”或“否”。在“原单位脱密期竞业限制约定”标明，如应聘成功，最快到岗时间。同时，应在“上一年度从单位领取的全部税前收入（万元）”中填写能提供有关证明材料的金额。

（二）我行只接受网络报名，不收取任何费用，不受理纸质报名材料。昆仑银行将对应聘者信息严格保密，相关资料恕不退还。

（三）此次招聘简历投递截止时间为2018年11月26日。

八、联系方式

联系人：李女士

联系电话：028-86520960

电子邮箱：lijuan_lj@

昆仑银行股份有限公司运营服务中心

2018年11月19日

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