
此信息由华中农业大学研究生审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者华中农业大学研究生核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
江苏省农业科学院招聘简章
一、单位简介
江苏省农业科学院(公益一类)是江苏省人民政府直属的省级综合性农业科研单位,其前身是创建于1931年的中央农业实验所,位于风景秀丽的南京市紫金山南麓。目前,全院设有29个研究所(中心),其中院部18个专业研究所(中心)、全省设有11个农区所。全院现有在编职工2300余名,其中院士1人,入选“新世纪百千万人才”国家人选4人,国家“万人计划”科技创新领军人才1人,享受国务院特殊津贴专家221人,国家级、省级突出贡献专家101人,具有高级职称的1161人,其中正高311人,副高850人,博士523人,在农业部产业技术体系建设中,有45名科技人员分别承担了首席科学家、功能研究室主任、岗位科学家、试验站站长的重任。截至“十二五”末,全院累计获得部省二等奖以上重大成果奖励333项,其中获得国家级成果奖励27项。农作物新品种在江苏省覆盖率近60%,技术覆盖率超过50%,成果获奖数占全省农科教单位获奖总数的46%,农业科研开发综合实力全国领先。我院建有国家工程技术研究中心、国家作物改良中心、部省级重点实验室、全国优秀博士后科研工作站、研究生教育中心等,综合实力位于全国省级农业科研单位前列。
二、招聘需求
学历 要求 | 需求人数 | 招聘专业名称 | 备注 |
博士 | 41 | 1. 植物科学:作物遗传育种、作物栽培学与耕作学、作物学、药用植物学、植物病理学、农业昆虫与害虫防治、农药学等; 2. 生命科学:微生物学、遗传学、生物学、生物化学与分子生物学、生物技术、合成生物学、植物学、细胞生物学、生物工程等; 3. 园艺林学:果树学、蔬菜学、园林植物与观赏园艺、设施园艺学、林木遗传育种学、风景园林学、风景园林、经济林学、茶学等; 4. 环境科学:生态学、植物营养学、土壤学、农业资源与环境、环境污染控制工程、环境工程、农业工程等; 5. 动物(水产)科学:兽医学、预防兽医学、基础兽医学、动物营养与饲料科学、动物遗传育种与繁殖、水生生物学、水产养殖、免疫疫学等; 6. 食品科学:食品科学与工程、农(水)产品加工及贮藏工程、食品生物技术、农产品质量与食物安全等; 7. 信息学:生物信息学、农业信息学、农业遥感、农业遥感与信息技术、地图学与地理信息系统、地理环境遥感、摄影测量与遥感、测绘科学与技术、资源环境信息工程、土地利用与信息技术、应用气象学等; 8. 工学:机械工程、机械电子工程、农业机械化工程、水利工程、农业电气化与自动化、农业生物环境与能源工程、农业水土工程等; 9. 其他:农业经济管理、分析化学、城乡规划学、城市规划与设计、卫生毒理学、基础医学、计算机科学与技术等。 | 进编 |
硕士及以上 | 11 | 作物遗传育种、作物栽培学与耕作学、作物学、微生物学、林木遗传育种、园林规划设计、农产品加工及贮藏工程、食品科学与工程、农业经济管理等专业。 | 进编 |
三、青年人才培养计划
人才类型 | 评选要求 | 待遇及支持条件 |
青年拔尖人才培育计划 | (1)年龄35周岁以下的博士研究生;(2)全国或省级优秀博士论文获得者;或国外著名大学(教育机构)博士学位获得者且发表高水平SCI论文者;或以第一作者在本学科SCI期刊1区发表相关专业论文2篇及以上者,发表1篇高水平影响因子SCI论文者个案处理。 | (1)提供科研经费30-50万元;(2)前5年可免费提供50平方米以上的人才公寓居住或给予每月3000元住房补贴;(3)聘至副研究员岗位,工作前三年内可直接参加副研究员职称资格评审; (4)年收入总计不低于15万元;(5)优先支持参加国家和省各类人才培训、学术交流活动,优先安排“优秀青年科技人才出国访学”等培训。 |
“国”字号人才培养计划 | (1)瞄准国家杰出青年科学基金、优秀青年科学基金等人才项目;(2)从院优秀青年拔尖人才遴选;(3)实行以“人才”为核心的培养方式。 | (1)稳定的科研经费支持;(2)免费提供50㎡左右的院人才公寓居住使用;(3)生活补贴标准4.8万元/年·人;(4)配备3-5名科研人员,组成科技创新团队;(5)实行导师制,围绕培育目标,由院内外知名导师联合指导;(6)在国外访学、双向博士后、短期访学等人才培养计划中优先安排;(7)优先考虑职称评聘或破格晋升;(8)协助解决安家落户、子女入学等生活问题。 |
双向博士后培育计划 | (1)年龄35周岁以下,国内优秀博士或国(境)外知名大学博士;(2)第一作者在本学科SCI期刊二区发表相关专业论文2篇或SCI期刊一区发表相关专业论文1篇。 | (1)在编人员身份 博士后身份;(2)在职职工待遇 博士后年薪(总年收入>25万,入住博士后公寓);(3)在编人员科研工作任务 博士后科研工作任务;(4)支持申请中国博士后基金、省博基金、中国博士后特别资助、博士后国际交流计划等;(5)在人才推介、职称评聘、出国访学、荣誉奖项申报等方面优先考虑。 |
优秀青年骨干国外访学计划 | (1)从事科研工作3 年以上,现为本单位优秀科研骨干,且取得较好的科研业绩。 (2)具有博士学位?且有较好的英语听说读写能力。 (3)年龄不超过40周岁,身心健康,能适应出国工作和生活要求。 | (1)可自主联系国外知名高校或科研机构导师;(2)为期一年的出国访学活动;(3)院和所在单位给予最高可达20万元人民币的资助;(4)获得国家、省留学基金者,访学时间不足一年的,由院资助至满一年;资助经费不足的,院和所在单位给与差额资助;(5)出国访学期间的工资、绩效、福利等待遇不变。 |
博士后国际合作联合培养计划 | (1)近3年毕业的博士研究生,品学兼优,身体健康; (2)35周岁以下; (3)有较强的英语应用能力、各方面条件能够适应在相应国家的工作与生活。 | (1)一类地区高校联合招收的博士后每人每年资助14万元人民币,二类地区高校联合招收的博士后每人每年资助12万元人民币;(2)提供一次国际往返机票的资助;(3)国内期间,年薪10万元,免费入住博士后公寓(70平米左右)或房屋租赁补贴;(4)享受江苏省省级机关公费医疗,并缴纳住房公积金(1500元人民币/月);(5)参照院在职职工进行专业技术资格认定及申报,期满考核优秀可直接申报副研究员专业技术资格;(6)出站考核优秀的可进编留院工作。 |
四、招聘咨询
联 系 人:聂老师、杨老师
联系电话:025-84392980、84390040
邮 箱:rsczjrck@