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岗位名称:人力资源岗
所属部门:董事会办公室
工作地点:北京
工作主要职责:
1. 协助完善公司薪酬激励机制和绩效考核体系。
2. 协助绩效评价和考核工作的实施。
3. 公司人力相关的其他日常工作。
任职要求:
1. 人力资源或相关专业本科以上学历,熟悉国家和行业关于劳动关系和福利待遇等相关方面的法律法规;
2. 积极、认真,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
有意应聘者请于2018年11月30日前请将个人简历发送电子邮件至hr2019@。邮件主题请注明“应聘岗位 学校 专业 姓名”公司将择优尽快安排面试。对于未入选者,我们可能无法及时回复,在此对您表示歉意。为提高招聘效率,谢绝来电来访。