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1、负责简历筛选,电话邀约,面试安排等招聘工作;
2、负责公司员工花名册的更新,人事档案的建立、更新、整理和完善;
3、负责员工的入职离职手续的办理,员工五险一金的缴纳等;
4、负责公司办公用品的采购,报销,发放及管理固定资产;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;
6、负责日常办公室基础行政工作,如文档归纳、合同整理保存等;
7、配合上级做好其他人事行政方面的工作;
8、领导安排的其他事宜。
任职资格:
1、大专科及以上学历,欢迎应届生;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直;
3、有团队精神,服从领导工作安排。
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