[河南]河南贝壳信息技术有限公司

2019郑州贝壳找房校园招聘简章

1. 企业简介：贝壳找房于2018年4月成立，是由链家网升级而来。其定位于“技术驱动的品质居住服务平台”，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和家装全方位居住服务。贝壳平台下设四个业务平台：包括经纪平台、租赁平台、新房平台，以及正着手准备的装修平台。后续还将纳入家政、搬家、维修等一系列社区服务，打造成大居住领域的平台。目前，贝壳找房已达100城的一个规模，赋能的经纪品牌超过50个。不远的将来，贝壳找房将覆盖全中国超过300个城市，服务超过2亿的社区家庭，链接100万职业经纪人和10万家门店，赋能超过100个品牌。

2. 招聘岗位：

u 房产经纪人（20名）

l 工作职责：

a.负责Online线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；

b.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验；

c.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

l 招聘要求：

a.全日制大专及以上学历，学习能力强，并具备管理素养；

b.阳光踏实、务实进取，有理想，有追求；

c.具备良好的心理素养，具有团队合作的精神；

d.专业不限，对互联网、金融、房地产行业有兴趣优先。

l 薪资福利待遇：

a. 实习期底薪3000（2000无责 1000绩效），转正后（30%-75%）提成

b. 内部员工租房、购房优惠、提供员工宿舍（包住）

c. 团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游；

l 晋升空间：

a.业务层面晋升销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%；

b.管理层面晋升：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理。

l 培训：（每个人入职后都有师傅）

a. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）

b.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）

c.入职三个月：专业知识提升训练

u 门店店助（5名）

l 工作职责：

a.管理门店日常考勤、活动量考核及链家制度，制定数据报表；

b. 负责门店招聘端口使用、应聘人员的预约、接待及面试、新人入职手续等相关事宜；

c.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

d.负责门店经纪人薪资的结算。

l 招聘要求：

a.统招大专及以上学历，女生，有人事招聘经验优先；

b.熟练使用电脑办公软件，word,excel，ppt等；

c.乐观开朗，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力；

d.普通话标准流利，反应灵敏。

l 薪资福利待遇：

底薪3000 招聘提成 门店业绩分成

3. 招聘流程：在线投递简历（邮箱）→初试→Offer→培训→入职

FAQ:

1.工作地点在哪里，区域如何确定？

工作地点为郑州本地，根据公司战略需求，安排在郑州的金水、高新、惠济、二七、管城等区域

2.住宿问题如何解决？

如对住宿有需求，则向对应贝壳HR提需，入职前提前安排好住宿。

【联系方式】：

联系人：赵女士

手机：13783295596

邮箱：zhaowenya002@

公司地址：郑州市金水区民航路国家开发银行大厦8楼

公司网址：ab***com[点击查看]

• 房产销售实习生管培生

  职位性质：全职    待遇情况：6k-8k
  

  工作城市：暂无
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