北京市华都峪口禽业有限责任公司

                 湖北分公司招聘简章

一、北京华都峪口介绍

北京市华都峪口禽业有限责任公司（简称“峪口禽业”）始建于上个世纪70年代，是世界三大蛋鸡育种公司之一，是农业产业化国家重点龙头企业，是中国畜牧业协会禽业分会会长单位。

峪口禽业隶属于北京首都农业集团，占地3000亩，总资产9.1亿元，员工3800人。现有原种5万只，祖代38万套，父母代310万套,18万吨饲料厂三座。在北京、辽宁、河南、山东、湖北、江苏、云南等地拥有12家分公司,实现了以102个标准化单元为经营主体的全国产业布局，销售网络覆盖31个省市自治区。

作为高新技术企业的峪口禽业，培育出了具有自主知识产权、生产性能国际领先、适合中国饲养环境的京红京粉蛋鸡系列新品种，中国人每消费10枚鸡蛋就有4枚源自峪口禽业。 

峪口禽业以“人为自己活着，但要替他人着想”为核心价值观，以“带动农民致富”为指导思想，以“引领中国蛋鸡行业健康发展”为使命，形成了独具特色的峪禽文化，实现了“人与企业完美的价值融合”。 

峪口禽业利用蛋种鸡1:24万倍的放大效应“生出一只鸡”，通过蛋鸡研究院，保持品种先进性；实施种鸡“335”健康发展工程，实现市场经济条件下“三高一平衡”的中国蛋鸡梦。

峪口禽业利用雏鸡1:80倍的产业带动效应“服务这只鸡”，采取“公司 家庭农场”的SHS经营模式，依托峪禽大学培育新型农民，通过实施蛋鸡“1121”科技服务工程，解决农户产不出、卖不出的难题。 

2020年峪口禽业将建成100个流动蛋鸡超市，直接服务1亿只鸡，成为世界上最大的蛋鸡育、繁、推一体化企业。

二、湖北峪口介绍

湖北峪口禽业有限公司（简称湖北峪口），始建于2010年11月8日，是北京市华都峪口禽业有限责任公司在湖北荆州投资2.5亿元兴建的，集良种扩繁、推广和饲料、销售于一体的农业产业化重点龙头企业，是湖北地区规模最大的蛋种鸡企业。

作为国家级标准化示范场，湖北峪口占地764亩，拥有2个育雏育成基地、4个蛋种鸡养殖基地、2个孵化基地和1个年产18万吨的饲料加工基地，种鸡饲养规模50万套，年生产健母雏4000万只，销售网络覆盖西南八省一市。

湖北峪口现有员工560名，以“留下来，有学力”为选人标准，以峪禽大学为育人平台，建立了从农民到员工的“1 1 1 3专“的培养模式，“从大学生到基层管理者”的3363培养模式，从“1 1 1 1 X”的基层骨干培养模式，打造了一支高素质的人才队伍。

湖北峪口的发展，让湖北荆州形成了与鱼米产业齐头并进的蛋鸡产业集群，年带动地方产值增加48亿元；直接提供就业岗位800个，增加工资性收入1200万元；辐射带动2万农户增收4.8亿元。

湖北峪口以“带动农民致富”为指导思想，通过“流动蛋鸡超市”为养殖户提供全程高科技服务，培育有经验、有技术、有资源的新型农民，实现养殖户“产得出、卖得出”。预计2020年，湖北峪口将建成15个流动蛋鸡超市，推广自主知识产权的京红京粉高品质雏鸡1亿只，引领中国蛋鸡行业健康发展。

   三、企业文化     

使命宣言
　  我们追求人与企业完美的价值融合，用4A级的行业最高标准，物超所值的产品，全方位的服务，引领中国蛋鸡行业健康发展，全力打造行业第一品牌，最大限度的为社会创造价值，实现所有利益关系人的美好梦想。

 美好愿景                                                                          
　  做中国的雏鸡大王

核心价值观

人要为自己活着，但要替他人着想

公司指导思想

带动农民致富

公司宗旨
　  团结奋进，务实创新，追求卓越，服务社会
经营理念
　　以人为本，科技领先
　　以质取胜，顾客至上
　　以德立信，服务百姓

企业文化核心
　　——追求人与企业完美的价值融合

四、招聘岗位及要求

五、培养和晋升方式

每一个辉煌的人都经过基层的历练，每一个成功的人都有过曾经的脚踏实地，峪口禽业追求务实、创新。

     峪口禽业通过实际的调研与考证，经过多年的总结与探索，最终制定出一套符合峪禽发展理念，适合峪禽发展规律的大学生培养模式——3363培养模式。

    “3”——轮岗实习期（入职前三个月）

    1、培养目的：到一线岗位学习生产知识，熟悉生产流程，体验基层生活。

    2、本阶段培训内容：种鸡/孵化/食品生产知识，企业文化，管理基础课。

    3、第一阶段考核：依据公司考核方案，部门实施统一考核，根据考核结果进行第一阶段薪酬调整。

    4、学生收获：充分了解生产知识与流程，为今后岗位工作的顺利开展奠定基础。

    “3”——试岗培养期（入职4-6个月）

    1、培养目的：对工作岗位进行初步认知，学习岗位相关知识。

    2、本阶段培训内容：岗位专业知识，管理基础课，管理专业基础课。

    3、第二阶段考核：结合岗位工作表现，主要从认知度、适合度、发展度等方面进行岗位评定，实行第二次调薪。

    4、学生收获：逐步培养独立承担工作任务，解决实际问题的能力。

    “6”——能力提升期（入职7-12个月）

    1、培养目的：确定具体工作岗位，明确岗位职责，进行岗位能力系统培训。

    2、本阶段培训内容：岗位专业技能，管理基础课，管理专业基础课。

    3、第三阶段考核：通过岗位胜任力专业测评，根据岗位胜任力指数，完成岗位调整和薪资调整。

    4、学生收获：在完成工作任务的同时达到个人价值的真正体现。

    “3”——成长关注期（入职2-4年）

    1、培养目的; 对定岗大学生关注三年, 定期组织交流，分享活动，时刻把握学生动态,及时调整个人职业发展方向。

    2、本阶段培训内容：管理能力、协调能力、组织能力。

    3、本阶段考核：执行公司年度考核、晋级方案。

4、学生收获：结合公司发展战略，调整个人职业发展规划，最终实现人与企业的完美结合。

晋升方式

入职满6个月，可参加公司的管培生选拔考核。进入管培生行列的，即可进入峪口禽业基层管理者层面，即可享受主管级待遇。

大专、本科学历，可直接进入主管一级-二级。在生产方向的，月薪5000左右。

硕士学历，可直接进入主管三级。月薪6000左右。满一年表现突出者，即可进入中层，年薪8万-10万。

六、福利待遇

1、保险及公积金：公司严格按照国家的有关规定为新员工提供五险一金。

2、食宿：公司为新入职大学生统一安排住宿，费用全免，宿舍备有空调、有线电视、无线网络。公司设有非盈利性职工食堂，经济美味，员工均享有30%的伙食补助。

3、租房补贴：大学生入职半年后如在外租房，可享受最高300元/每月的租房补贴。

4、购房无息贷款：工作满三年且已办理结婚登记的，每人可享受最高4万元的免息贷款购房福利，解除后顾之忧。

5、假期：根据《劳动法》要求，享有法定节假日及婚假、产假等带薪假期。

6、体检：为了保障员工的身体健康，公司为员工定期安排体检。

7、班车：为方便员工上下班，公司提供免费班车，车接车送。

8、娱乐：公司设羽毛球场、篮球场、乒乓球台等活动设施，工作之余可强身健体、放松身心。

报名方式：

1、请将个人简历发送到邮箱：lanxin082@，xnzn@我们将及时与您联系。

2、联系人：侯春兰    李俊勇

3、联系方式： 18727420455  15926525709

4、公司地址：湖北省荆州市荆州区川店镇

5、公司网站：http：//ww***.cn[点击查看]

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北京市华都峪口禽业有限责任公司湖北分公司

2018年11月