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主要职责:
人力资源方面
1.协助入职通知及办理、资料信息收集、合同管理等
2.协助日常考勤,假期管理等
3.协助电话预约,面试接待
4.完成领导交待的其他工作
行政方面
1.学习会议材料收集及记录纪要
2.学习档案管理,配合办公室档案整理、收集工作
3.协助发放日常公文收发工作
4.配合完成领导交办的其他任务
5.熟练使用办公软件。
实习要求:
1.专科或以上在校生,人力资源、行政管理等相关专业
2.掌握所学知识,有上进心,求职意愿明确,对自身有正确认识
3.积极肯干,自信自律,善于交流,有团队合作精神
4.每周保证出席4天
另:表现综合良好,毕业后公司将考虑留用正式岗位。