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[山东]山东圣隆医药有限公司

(全职,发布于2018-11-27) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:2019校园招聘
  • 信息来源:泰山医学院
说明:

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山东圣隆医药有限公司2019年校园招聘简章
  【时间:2018-11-27】  【作者:】    

山东圣隆医药有限公司2019年校园招聘简章

一、企业简介

山东圣隆医药有限公司成立于2006年,位于美丽的世界风筝都——潍坊。公司通过投资研发、承包销售、联合代理、独家经营等多种方式,取得了众多知名品牌的全国和山东代理权。公司不仅承担潍坊维康莱大药房连锁有限公司、潍坊晟和医药连锁有限公司、潍坊修正堂大药房连锁有限公司的配送业务,同时也为其他各零售终端提供高品质的医药产品,目前公司营销网络覆盖全国28个省市自治区,与全国各地260多家大、中型医药企业和保健品生产企业深度合作,经营产品超过6,000种。

公司主要经营范围:中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、生物制品(除疫苗)、医疗器械、保健食品、保健用品、消杀产品。

公司下设人力资源部、财务部、质量管理部、信息部、采购部、客服部、销售部、新药部、普药部、蒙药事业部、综合办公室、储运部等12个部门。现有员工200多人,公司办公面积4000多平方米,仓储面积4000多平方米,严格按国家GSP要求建有现代化的药品物流体系。

二、招聘专业及人数

岗位

人数

专业

岗位职责

质量管理

2

药学、中药学、护理、生物技术、制药工程等相关专业

1、新开门店筹建、验收材料的整理、门店费用收缴、药师工资的管理工作。

2、门店证件营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证件的办理。

3、做好日常招商及药学技术人员聘任工作。

4、日常消耗物品的管理工作。

5、负责药品质量的查询和药品质量投诉的调查处理,并做好记录,及时报告部门领导。

6、负责收集和分析药品质量信息,将上级下发的药品质量信息及时转发各业务部门,每季度底收集并印发上级部门发布的不合格、撤销批准文号药品等质量信息,定期进行分析。

7、负责首营企业和首营品种的质量审核、登记与存档;建立、健全企业所经营药品并包括质量标准等内容的质量档案。

8、协助质管经理连锁门店的开展工作。

药品采购

3

药学、中药学、护理、生物技术、制药工程等相关专业

1、负责全司中西药品的采购工作,属招标采购品种按有关规定执行。

2、规范、协调采购政策和行为,把握进货渠道的合法性。保证药品质量优质,价格合理。

3、了解药品信息及价格,正确执行药品价格政策,保证药品价格的准确性。出入库手续清楚,单据齐全。文件、单据妥善保存。

4、与医药公司互通信息,做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作。

5、负责药品信息系统的维护,保证其准确性。维护计算机及其他设备,确保设备处于良好状态。

6、负责协调药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务的管理工作。

门店运营

10

药学相关专业或市场营销专业

1、根据公司总部的安排加强对门店管理、监督、运营;

2、贯彻执行公司各项规划、政策和计划,完成药品的推广销售达成本区域各项业务指标;

3、提供市场趋势、需求变化和客户反馈方面的准确信息;

4、定期对市场销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整销售策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标和销售计划。

客服专员

2

药学专业优先

1、受理客户电话,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;

2、根据客户需要的药品订单开票,与仓库对接;

3、根据各大连锁药房及直营店需要的药品订单进行核对开票;

4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

企划管理

2

广告学、新闻学、市场营销专业优先

1、负责公司门店的营销策划互动,根据公司下达的销售任务,制定营销方案;

2、跟踪、参与产品服务开发,进行产品销售渠道的策划;

3、协助产品销售活动的策划、文案撰写及宣传促销活动执行的实施;

4、负责公司各类营销活动的策划、组织、实施;

直营药店店长

2

药学、中药学、护理、生物技术、制药工程等相关专业

1、全面主持店面的管理工作,制定及执行公司下达的各项营销策略;

2、执行总部下达的各项任务;

3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收,商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关作业;

4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

5、对店员的日常管理,监督及培训

 

三、招聘基本条件

(一)具备良好的个人修养、个人品行,遵纪守法,诚实守信,认同圣隆企业

文化和价值观。

(二)具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质、和身体素质。

(三)具有良好的学习能力和适应能力,愿意从基层做起,挑战高薪。

四、薪资待遇:

1、同行业具有竞争力的薪资待遇

薪资构成:基本工资 绩效工资 餐费补贴 提成 奖金。

公司每年根据公司实际情况及社会发展情况调整薪资待遇,为员工提供生活保障和各项待遇。

2、试用结束定岗后,按新岗位工资标准执行,综合薪资:管理岗位3000-5000;销售岗位6000-上不封顶。

3、每月15号准时发放工资,缴纳五险,提供各项补贴、餐补、工龄补助、生日祝福、节日福利,绩效奖金、定期组织团建旅游活动。

五、职业生涯发展规划:

公司根据大学生个人素质能力及工作意愿初步明确专员/店员、主管、经理、分管副总等培养方向,打通优秀大学生晋升通道,助力大学生成长成才。

公司安排专业老师为管培生提供专业带教和培训,只要您具有强烈的学习意愿,这里将为您提供广阔的发展空间。

六、联系方式

公司地址:山东省潍坊市奎文区虞河路268号金丰大厦

联系人:张女士

联系电话15864303192    

人资部座机18866192617     

简历投递邮箱sljt2006@

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