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单位名称 | 湖州鑫远投资有限公司 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
主题 | 鑫远·太湖健康城2018年校园招聘简章 | 招聘截止日期 | 2018-12-31 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘网址 | 简历投递邮箱 | hzxyhr@ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘说明: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
鑫远·太湖健康城2018年校园招聘简章
一、 公司简介: 湖州鑫远投资有限公司成立于2014年,是湖南鑫远投资集团有限公司在浙江的全资子公司。公司坐落于风景优美的浙江湖州太湖国家旅游度假区。 由湖州鑫远投资有限公司投资建设运营的鑫远?太湖健康城,项目占地约2000亩,总建筑面积200万平米,总投资超过200亿元。项目以综合医院为核心驱动,以太湖旅游度假区丰富的旅游、度假、休闲资源为依托,打造集医疗服务、养生养老、温泉度假、文化旅游、健康教育于一体的中国全龄复合型大健康产业城。
鑫远?太湖健康城既是鑫远集团“健康生活”样板,更是对 “健康中国”国家战略的先锋实践。项目已成为浙江省十三五健康产业规划的重点项目,正致力于打造中国健康生活的先导区、健康产业的示范区、习总书记 “两山”理论的具体实践和样板,将为长三角乃至全国人民提供一种全新的健康生活方式。
二、 招聘需求:
三、完备的薪酬福利体系: 具有竞争力的薪酬 双休 五险一金 通讯补贴 交通补贴 高温补贴 三餐补贴 年终奖 生日礼金 逢年过节礼物/礼金 健康体检 品牌工装 带薪年假 团队活动……
四、通畅的晋升通道 公司坚持特有的“内部经理人” “人才本土化”人才战略,结合员工的特点和兴趣,为全体员工提供管理和技术双晋升通道。 技术通道:助理-工程师-资深工程师-副主任工程师-…..-总工程师 管理通道:助理-专员-主管-高级主管-经理助理-经理-总监-高管 五、面试流程: 网申(12月31日前投递简历至公司指定邮箱)—简历筛选—初试—复试—总经理见面会—项目参观—录用—来司实习。
六、联系方式: 简历投递邮箱:hzxyhr@;(请标明“姓名 申请职位 学校 专业”) 联系电话:0572-2200968 公司地址:浙江省湖州市太湖旅游度假区太湖路3558号 公司官网:ww***com[点击查看] 七、鑫远·太湖健康城规划图
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附件 |
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备注 |
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 浙江省 | 工作所在市 | 湖州市 | ||||
职位类别1 | 90-其他人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||
职位描述 | 录入 ( 编制 ) 记帐凭证 , 负责会计凭证汇总、帐簿登记 , 打印输出记帐凭证和帐簿等。 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
学历专业要求 |
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其他要求 | 无 |