拉夏贝尔2019校园招聘

关于拉夏贝尔

拉夏贝尔品牌诞生于1998年，公司成立于2001年，总部设在上海，现在员工数逾3万。主营大众女性休闲服装，也是国内最大的女装时尚品牌之一。目前拥有9个自营品牌（5个女装，3个男装，1个快时尚品牌），直营门店约8000家，覆盖全国31个省。2010年引进联想战略投资，2014年公司股票在香港股交所上市（6116），2017年再次强势登陆A股（603157），是国内唯一一家服装行业双上市公司。

目前拥有女装品牌LaChapelle、Puella、7.Modifier、Candie’s 、LaBabité男装品牌Pote、Jackwalk、MARCECKO；大型快销品牌：ULifeStyle

招聘职位

LA新星（管理培训生）

岗位要求：

l  2019年应届毕业生，专业不限；

l  有韧性，并且具备较强的应变能力、沟通表达能力、学习能力和逻辑分析能力；

l  热爱并愿意投身服装零售行业，并有志在此行业长期稳定发展；

职业规划

l  初级3个月——学习基础店务、销售服务技巧、商品知识、服装搭配；

l  高级3-6个月——掌握店铺基础运营管理,辅助店长进行人员管理、商品管理、卖场管理；

l  毕业后——统筹管理店铺运营，成为销售管理人才。

招聘职位

销售支持

岗位职责：

l  负责销售部日常事务管理工作。包括：商务来电、来函、传真、电子邮件

l  负责销售部月销售额、合同、回款、的统计汇总及跟踪工作；

l  负责与店面保持及时有效的沟通及时准确的反应给上级领导

l  上级领导安排的其他临时性工作

招聘职位

商品专员

岗位职责：

l  运用ERP系统，货品的配发以及调拨，及每周货品的数据分析

l  每月根据货品销售状况提出对滞销货品的销售建议

l  及时与业务主管沟通，对销售活动做出建议，有效控制公司库存

l  季后每家店铺退换货的审核及跟踪

l  随时对总仓货品于各区域进行销补安排

l  新品的到货跟踪及追加货品的进仓跟踪

l  仓存过季货品的整合计划的落实，保证总仓及分仓库存的合理性

l  货品退货、返厂工作的汇总跟进

l  监控执行终端货品的促销活动方案

l  进行商品数据分析，完成分析报表

招聘职位

培训专员

岗位职责：

l  负责区域所有员工的培训，以及管理制度、行为礼仪、心理素质、销售技巧等，做好考核、评估，工作执行跟进

l  配合销售部门，策划和组织员工进行系列培训，助于销售业绩提升

l  建立培训体系和各项工作流程，培训课程开发、管理和考核评估的完善等，以便培训工作更有效地执行

l  围绕分子公司人才需求标准，与人资部共同打造员工晋级通道并配合各层专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能

l  制定全年/季/月培训计划与年度培训预算，经领导批准后组织实施

l  围绕公司内部经营管理需求，创建课堂训与实地训练模式，将课堂培训与训练、考核相结合

l  以培训体系为标准，培养并选拔内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训档案库

l  完成总公司交待下来的培训工作任务

毕业后您将获得：

l  系统完善的培养计划

l  资深导师的辅导与绿色晋升通道（毕业后最快一年内晋升城市经理）

l  成为时尚达人、掌握销售技巧、提升人际交往能力、精通先进的店铺运营营销管理

l  多种福利（五险一金、年度旅游、生日津贴、节假日礼物、购物折扣等）

l  工作地点

北京400家店铺就近分配

加入方式

l  发送个人简历到：wangmengsi@；

l  联系电话：15340056664