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[河北]唐山瑞丰钢铁(集团)有限公司

(全职,发布于2018-11-29) 相关搜索
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唐山瑞丰钢铁(集团)有限公司

唐山瑞丰钢铁(集团)有限公司
  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:制造业
  • 单位规模:5000-10000人
  • 宣讲时间:2018-12-27 14:30-17:30(周四)
  • 宣讲学校:河北地质大学
  • 宣讲城市:河北省 - 石家庄市
  • 宣讲地址:第一教学楼102教室(132人)
  • 简历投递邮箱:rfqgc@
  • 招聘部门电话:03158393351
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“瑞意进取·丰翼前行”

瑞丰钢铁2019“精瑞计划”校园招聘

一、公司简介

唐山瑞丰钢铁(集团)有限公司成立于2002年9月,地处河北省唐山市丰南区小集经济开发区,位居环京津和环渤海双重经济圈腹地,是全国五百强企业、中国钢铁协会会员单位、河北冶金行业协会副会长单位,公司现有职工7000余人,拥有总资产120亿元,具有年产优质钢带产品750万吨能力,是集烧结、炼铁、炼钢、连铸、热轧、冷轧于一体,全国最大、规格最全的钢带专业生产基地和核心供应商。

唐山瑞丰钢铁(集团)有限公司始终坚持“为社会创造财富,为客户创造价值,为员工创造机会”的核心价值观,秉承“敬业、务实、创新、发展”的理念,充分发挥优势,形成了“专、精、特、新”的瑞丰品牌。

二、“精瑞计划”介绍

“精瑞计划”是瑞丰基于核心战略考虑,旨招募认同企业文化的优秀应届毕业生,通过3-5年的定制化培养,为瑞丰打造一支优秀的精英管理团队。

优秀的你,将会从以下培养路径实现蜕变:

第一阶段:新手期(前3个月)

初入瑞丰:通过公司集中培训理解公司文化,并进入生产单位轮岗学习生产工艺流程

第二阶段:入门期(第1年)

业务入门:进入业务部门不同岗位轮岗实践,掌握全面的业务知识,并配备专业导师及工作伙伴

第三阶段:培育期(第2-3年)

业务提升:独立开展工作,在某一领域承担部门核心业务和关键项目

第四阶段:成熟期(第4-5年)

管理提升:带领团队开展工作,绩优高潜人才可晋升为公司中层管理者

三、招聘岗位

1、采购业务管理培训生:负责公司设备业务方向的采买工作

2、销售业务管理培训生: 负责产品销售渠道的建设及产品销售

四、招聘人数

共计30人

五、岗位要求

1、2019届全日制本科毕业生

2、专业不限,专业成绩优秀者优先

3、具备一定实习或社团经验

4、具备良好的沟通表达能力、较强的创新能力及领导能力

六、薪资待遇

工资标准为6000元/月

七、公司福利

1、健全的社会保障:缴纳五险及住房公积金

2、完善的生活保障:免费工作餐、免费市区公寓及免费通勤车

3、贴心的节日福利:节假日慰问礼品及防暑降温费用等

4、一流的办公环境:现代化办公设施、多功能体育馆及员工活动中心一应俱全

5、丰富的团建活动:公司年会、拓展训练、定期旅游、文娱活动等

八、应聘流程

网上申请→简历筛选→第一轮面试→第二轮面试→录用

九、联系方式

1、招聘电话:0315-8393350、8393351                            

2、简历可发送至邮箱:rfqgc@或扫描微信二维码填写电子简历

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    唐山瑞丰钢铁(集团)有限公司成立于2002年9月,地处河北省唐山市丰南区小集镇经济开发区,位居环京津和环渤海双重经济圈腹地,是全国五百强企业、中国钢铁协会会员单位、河北冶金行业协会副会长单位,公司现有职工7000余人,拥有总资产120亿元,具有年产优质钢带产品750万吨能力,是集烧结、炼铁、炼钢、连铸、热轧、冷轧于一体,全国最大、规格最全的钢带专业生产基地和核心供应商。

    唐山瑞丰钢铁(集团)有限公司始终坚持“为社会创造财富,为客户创造价值,为员工创造机会”的核心价值观,秉承“敬业、务实、创新、发展”的理念,充分发挥优势,形成了“专、精、特、新”的瑞丰品牌。



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