[北京]北京爸爸的选择科技有限公司

公司简介 

北京爸爸的选择科技有限公司成立于2015年，是一家集研发、生产和销售为一体的全产业链日化高科技企业，总部位于北京，在全国各地有80多家分公司、办事处，旗下婴幼儿护理产品销售网络遍布全国，合作门店12000多家，员工过千人。2018年营业额即将突破10亿，是国内日化行业公认的发展速度最快的一家公司，代表新国货日化品牌直接对标外资巨头宝洁。在刚结束的中国企业全球化论坛上，爸爸的选择和百度、京东、小米等企业一起被评为2018中国企业全球化新锐50强。爸爸的选择立志成为受人尊敬的世界500强日化品牌，立足于中国以创新科技开发世界一流的母婴产品，致力于为全球消费者提供高品质产品和服务。

培养体系  

斯巴达计划是爸爸的选择在2018年开创的人才培养模式，整个体系基于“精选拔、重培养、快晋升”的原则，通过校园招聘选拔出更多有理想、肯上进的应届毕业生进入到“精确培养、快速晋升”的斯巴达培养体系，用业内领先的培训模式，更有效地为公司的高速发展及扩张打造坚实的人才梯队。

招聘岗位  

【销售管培生】                   

任职资格：

专业不限，具有强烈的销售或者市场工作意向；

岗位职责：

1.与所属区域内一定数量的零售终端建立强有力的合作关系；

2.承担区域内零售终端的各项营运工作以及品牌形象的维护工作；

3.将公司策划的促销方案落实到零售终端，从而拉动区域内产品的整体销量；

4.根据所属区域的实际市场情况，找到相应方法扩大爸爸的选择品牌影响范围；

5.肩负员工管理和员工培训工作，在完善自身的同时帮助新同事快速成长。

【产品研发】

任职资格：

硕士及以上学历，化工、材料等相关专业优先；

岗位职责：

1.原材料和产品测试分析；

2.行业竞品测试对比；

3.产品演示性实验；

4.新产品研发与测试

【产品培训】

任职资格：

本科及以上学历，化工、材料等相关专业优先；

岗位职责：

1.负责公司产品演示、讲解，实验室参观讲解，并负责现有产品技术答疑。
2.负责市场追踪，关注竞品公司产品研发和促销活动。

3.分析消费者心理，做好市场售前售后支持工作；

4.配合总部战略进行公司宣传工作。

【新媒体运营】

任职资格：

本科及以上学历，新闻、中文等相关专业优先；

岗位职责：

1.根据企业的相关广告策划以及宣传推广方案进行文案的撰写工作;

2.协助其他部门进行相关活动或者产品策划推广的文案撰写工作;

薪资待遇：

1.高于同行业60%的具有竞争力的薪资水平，CEO面对面定岗、定薪；

2.斯巴达培养体系，业内领先的产品知识和综合素质技能培训；

3.完善的等级晋升体系，半年内培养成各区域及部门中层力量；

4.出国游、年终奖、ipad、节假日礼品、定期部门团建等其他福利。

联系方式 

联系人：李先生18510299717，李小姐17887954895

联系电话：010-59448836

联系邮箱：hr@

公司官网：ww***com[点击查看]

联系地址：北京市朝阳区定福庄西里北齿文创园主楼3层爸爸的选择人事部