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[北京]中交公路规划设计院有限公司

(全职,发布于2018-11-30) 相关搜索
  • 工作地点:北京
  • 职位:企宣主管|经营主管
  • 信息来源:北京理工大学
说明:

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2019届应届生招聘

发布时间: 2018-11-30
中交公路规划设计院有限公司 北京
2018-12-01 15:16:44 2019-05-01 15:16:52
张帅 18500404828
010-82017571 hr@
hr@

单位简介

中交公路规划设计院有限公司(简称公规院)成立于1954年,原为交通部公路规划设计院,1999年改制并入中国路桥(集团)总公司,现为中国交通建设股份有限公司的全资子公司。 成立60多年来,经过几代人不懈探索和持续创新,公规院实现了从单一产业链到全产业链(规划策划、可行性研究、投融资、勘察设计、工程建设、运营维护、资产处置)、从国内到国外、从公路到大土木行业的基础设施全寿命周期、全过程一体化咨询服务产业格局。 公司拥有对外承包工程资格,工程咨询甲级证书、工程勘察综合类甲级证书、城乡规划甲级证书、国土规划甲级证书、工程设计公路行业甲级证书、工程设计市政行业甲级证书、工程设计建筑行业建筑专业甲级证书、公路水运检测桥隧专项甲级证书、公路及桥梁工程施工监理甲级证书、园林景观绿化设计资质,同时是代政府部门审查评估单位和商务部对外援助项目咨询单位。 现有员工1000余人。公司培养了十佳全国优秀科技工作者1名,全国工程勘察设计大师4名,中国青年科技奖1名,百千万人才工程国家级人选3名,享受国务院特殊津贴专家27名等一大批行业领军人才。公司现拥有全资子公司及分公司26家、办事处7家。 改革开放以来,公规院荣获国家、省部级科技进步奖和优秀设计奖300余项,包括国家级技术类奖项近100项和省部级科技类奖项200多项。特别是近五年来,屡获国际国内重大奖项,其中国际级FIDIC杰出土木工程奖3项,ASCE“2010年度杰出土木工程成就奖”1项,FIB“混凝土结构杰出贡献奖”1项,国际桥梁大会“乔治-理查德森大奖”、“古斯塔夫-林德塔尔奖”等5项,国家科技进步奖6项,中国土木工程詹天佑大奖12项。连续5年荣获“中国工程设计企业60强”,2016年位列榜单第11位。 工于创新,规以致远。“十三五”期间,公规院将秉承“敢于担当、甘于奉献、勇于创新、善于合作”的企业精神,以建设“国内领先、国际一流的国际化综合性工程咨询公司”为愿景,以“为客户创造价值,实现当期及未来价值增值最大化”为理念,深化推进“11266”发展战略,努力成为产业链前端和高端的引领者、全价值链增值的贡献者、行业技术创新的领导者。

招聘简章

中交公路规划设计院有限公司招生简章

一、中交公路规划设计院有限公司简介:

中交公路规划设计院有限公司(简称公规院)成立于1954年,原为交通部公路规划设计院,现为世界500强企业中国交通建设股份有限公司的全资子公司。公司连续8年荣获“中国工程设计企业60强”,并获“最具效益工程设计企业”等称号,2017年排名第15位,位列中国交建14家设计单位第一名。公司荣获省部级以上奖项共387项,国际大奖11项,国家级奖项98项,省部级奖278项;其中,国家级科技进步奖13项,全国优秀工程奖32项,詹天佑奖16项。

 

公司成立60多年来,以公路、桥梁勘察设计为核心业务,通过向产业链上下游延伸,拓展了市政工程、桥梁与隧道监测检测、隧道与轨道交通、工程建设管理、招投标代理、建筑景观、绿化环保、规划咨询等主营业务,以及工程勘察、工程造价、交通工程、工程监理等配套业务。公司积极实施“走出去”的海外战略,承担的工程项目已遍及欧洲、亚洲、非洲、南美洲等海外区域。同时加快实施“属地化战略”,促进分(子)公司做大做强,把原来服务大项目和公司总部为主的生产经营模式转变为总部加分(子)公司全覆盖的生产经营模式,逐步形成一个总部加多个基地(1 N)的集团式组织模式,把分(子)公司打造成属地化生产经营基地、人才吸纳和培养基地、成本控制和盈利贡献基地。

 

公司现有员工1198人,本部占50%,分(子)公司占50%公司拥有十佳全国优秀科技工作者1 名,全国工程勘察设计大师4 名,中国青年科技奖1 名,百千万人才工程国家级人选4名,享受国务院特殊津贴专家27 名,交通运输行业科技杰出成就奖1 名,交通运输部十百千人才工程第一层次人选2 名,交通青年科技英才4 名,茅以升科学技术奖桥梁大奖1 名,茅以升桥梁青年奖8 名,中国公路学会青年科技奖8 名,中国公路百名优秀工程师18 名,中国交通建设“十大桥梁人物”5 名。

 

为优化公司人才发展环境,加快人才战略的实施,吸引各类人才到我公司工作,公司为员工提供了优厚的待遇和福利,以及让青年员工独立成长、灵活工作、实现价值的机会!

 


                 

公司主页:ww***.cn[点击查看]



二、招聘单位、专业及工作地点:

部门

所需专业

岗位

工作地点

企业文化部

文科类

企宣主管

北京

经营开发部

经济、金融、统计类专业

经营主管

北京

 

三、对应聘者的基本要求:

1、要求本科及以上学历(2019年毕业,本科或硕士学历要求985或211院校,北京生源,男生);

2、熟练掌握本专业相关知识,文字功底较好,熟练运用相关专业软件;英语或法语水平较高者优先。

3、身体健康,思维活跃,踏实敬业,严谨细致,责任心强,具有良好的职业素养,

较好的沟通协调能力以及团队合作精神,较强的抗压能力和执行能力。

4、在校期间,具有学生干部经历者、工程实践经验者和海外留学经历者优先。

四、招聘邮箱hr@

注意:发送邮件时请务必以“性别-姓名-专业-学历-学校-生源地-意向工作部门”为主题。(请将“简历、成绩单和重要获奖证明”放在一个word或pdf文档中,勿发送压缩文件)


职位信息

职位名称 专业 招聘人数 岗位职责 专业技能要求 薪酬
经营主管 经济、金融、统计类专业 1-2人 经营数据分析,经济形势判断 1、要求本科及以上学历(2019年毕业,本科或硕士学历要求985或211院校,北京生源,男生); 2、熟练掌握本专业相关知识,文字功底较好,熟练运用相关专业软件;英语或法语水平较高者优先。 3、身体健康,思维活跃,踏实敬业,严谨细致,责任心强,具有良好的职业素养, 较好的沟通协调能力以及团队合作精神,较强的抗压能力和执行能力。 4、在校期间,具有学生干部经历者、工程实践经验者和海外留学经历者优先。 面议
企宣主管 文科类 1-2 企业文化宣传 1、要求本科及以上学历(2019年毕业,本科或硕士学历要求985或211院校,北京生源,男生); 2、熟练掌握本专业相关知识,文字功底较好,熟练运用相关专业软件;英语或法语水平较高者优先。 3、身体健康,思维活跃,踏实敬业,严谨细致,责任心强,具有良好的职业素养, 较好的沟通协调能力以及团队合作精神,较强的抗压能力和执行能力。 4、在校期间,具有学生干部经历者、工程实践经验者和海外留学经历者优先。 面议