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发布时间:2018-11-30 发布机构:企业发布
职位类别:综合类
招聘人数:20人
招聘截至日期:2018-12-31
招聘类型:全职
学历要求:本科及以上
工资待遇: 面议
工作地点:北京北京市辖祁家豁子8号健翔大厦606
投递邮箱:zhangchao@
岗位职责:
1.培养目标是两年之后的业务方向管理层,业务方向主要包括教研、授课、专项项目、大运营等;
2.在业务模块之间进行定期的轮岗,熟悉各模块的主要工作和掌握必要技能;
3.轮岗期间,需在公司联创/高管的亲自指导下,跨部门协调,完成公司战略级的核心项目;
4.轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力、管理能力;
5.根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
任职资格:
1.统招本科在读;
2.符合方体的味道:担当、感恩、激情、自律;
3.善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情;
4.有很强的服务精神和团队精神。
【方体的有什么福利】
我们坚信福利是员工战斗力的保障!:
绝对的高薪:年薪12万起;
其他:股票期权、五险一金、法定假日、带薪年假、年度旅游、不定期团建、读书经费。
【方体的晋升渠道清晰吗】
教学专业通道:
小班老师→大班老师→名师。
教学管理通道:
课程产品:主管→经理→总监→校长;
教师培训:主管→经理→总监→校长;
教学运营:主管→经理→总监→校长。
职能专业通道:
运营:中级→高级→资深→专家;
营销:中级→高级→资深→专家;
产品:中级→高级→资深→专家。
职能管理通道:
主管→经理→总监→项目总经理。
方体管培生培训体系和目标的情怀与希望所在:不仅仅教授知识,更重要的是培养人。我们衷心希望,未来代表公司形象的方体精英, 80%以上都是内部晋升,并不断形成并强化“老人带新人、管理者培养管理者”的文化氛围,围绕“满足用户需求打造最优化的用户体验、为用户创造价值”这一核心使命,带领团队群策群力,共同作战,享受速度与激情。
【在方体的培训怎么样?】
1.你一进方体,你就被培训老师“盯上”,他们会打造重新“做”人的培训计划;
2.公司培训部提供系统化的入职培训(时间根据内容不等,但免费且带薪);
3.团队给你配备一名专属师傅,进行师徒制传带教模式;
4.你的导师和主管不仅不会与民争利,还会全力扶持员工业绩提升;
5.公司精心研发的培训跟踪系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。