[珠海]珠海港技术股份有限公司

一、珠海港信息技术股份有限公司简介

珠海港集团位于粤港澳大湾区的核心位置，港珠澳大桥的落脚点，坐拥西江主海口，毗邻横琴自贸区，集团正大力实施国际化战略、西江战略、物流中心战略、智慧绿色战略，构建港口航运、物流供应链、能源环保、港城建设和航运金融五大业务板块。

面对国家深入推进“一带一路”建设，珠海港正在打造成“一带一路”的重要支点，进一步融入国家“一带一路”战略布局和广东开放型经济发展新格局，加强与“一带一路”沿线国家商贸流通合作，不断开辟新兴战略市场，提升港口的国际地位。

珠海港信息技术股份有限公司，成立于2009年9月，注册资本5100万元，是国有控股的国家级高新技术企业。公司于2015年登陆新三板，证券简称：珠海港信，证券代码：832493。      

珠海港信主营业务涵盖软件开发、系统集成、网络通讯、信息技术服务等领域，具备丰富的港航物流信息化建设经验和电商平台、大型数据中心、智慧城市建设运营能力。

依托珠海港集团，珠海港信肩负着打造高效物流信息港的重任，以信息化带动港口码头专业化、数字化、现代化为目标，致力于成为港口物流信息技术行业的领航者。

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二、企业文化

品牌标语：信息引航未来

企业定位：依托港口物流网络，打造高效物流信息港

企业使命：让信息自由流动，与客户共享价值

企业愿景：成为港口物流行业一流IT解决方案供应商
 IT人精神：

简单和谐的人际关系

齐心协力的团队精神

竞争进取的人生态度

忠诚感恩的为人准则

三、人力资源政策

（一）薪酬福利

1、薪酬原则：基于岗位价值、能力和绩效建立薪酬管理体系，保证薪酬对内公平、对外具有竞争力。

2、根据岗位的不同，设置差异化的起薪标准。

待遇水平：70000元/年起；

3、调薪机制：根据其绩效表现进行年度调薪。

4、福利：包括但不限于六险一金、带薪年假、法定假期、节日福利、服装福利、餐饮福利、健康体检、员工关爱、生日会等。

（二）培训与职业发展

1、职业通道。公司为员工构建了职能类、营销类、技术类、管理类四条职业发展通道，配合《管培生管理办法》、《人才池建设方案》等人才培养制度，为员工职业发展保驾护航。

2、专业培训。提供入职培训、岗位技能提升培训等多方位课程，在培训形式上提供课程培训、拓展培训、参观交流等多种学习手段。

3、导师带徒。根据新员工的个人情况，安排专业的新员工导师，科学制定成长方案、因材施教，帮助新员工快速成长。

四、招聘岗位信息