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岗位职责:
1、协助收集新员工资料,整理员工档案,离职员工信息存档等工作;
2、协助邀约候选人面试,妥当安排好每位候选人的面试时间;
3、协助人力资源数据库更新,相关数据收集整理,人事数据计算;
4、协助人力资源部其他相关事宜。
岗位要求:
1、大专、本科在校生,每周可保证2个工作日以上到岗;
2、性格开朗,善于与人沟通,工作细致认真,执行力强,有责任心;
3、能熟练使用office办公软件及办公设备。
岗位优势:
1、工作满2个月以上,可开具实习证明;
2、主管专业,金融从业经验丰富,提供职场快速成长通道;
3、全面学习到金融行业知识和运作模式。