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杭州骏丰频谱科技有限公司宁波分公司
岗位职责:
1、了解各大网站、媒介、人才交流机构的招聘效果,选择并维护适合的招聘渠道;
2、负责公司储备销售人才基地项目招聘工作;
3、定期做好各种招聘数据报表,调整招聘渠道与策略;
4、负责员工的培训及员工关怀工作;
5、做好区域性会议的安排、组织、协调等后勤性事物;
6、可外派出差。
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上工作经验,管理类相关专业优先;
2、熟悉招聘渠道,擅长招聘和培训;
3、有批量招聘或培训销售人员经验者优先考虑。
薪酬福利:
1、五险+带薪年假+节日福利(节日慰问金及礼物)+生日聚会+结婚礼金+年终奖;
2、丰富的员工活动(团队活动、季度旅游、春茗等)。
职位类别:其他人员
专业要求:不限
岗位职责:
1、根据专卖店工作推进计划,做好专卖店的日常工作包括销售工作;
2、配合经理、创新策划专卖店的各项小型活动;
3、协助经理与团队一起完成销量目标。
岗位要求:
1、大专以上学历,优秀者可放宽条件;
2、能够吃苦耐劳,热爱服务行业、销售行业;
3、有一定的团队意识、集体意识。
福利待遇:
1、综合薪资3000-5000,提供员工宿舍;
2、为您购买社保(养老、医疗、生育、工伤、失业);
3、完善的福利体系,享有带薪年假,结婚、生育贺金;
4、完善的培训体系,精英人才梯队培养计划(课程培训+实操+模拟演练-骏丰学院的鹰计划-扬帆计划-TTC教练计划);
职位类别:其他人员
专业要求:不限