浙江工业大学成教学院招聘培训中心培训助理

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根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学决定公开招聘工作人员（人才派遣岗位）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘1个岗位共1名人员，用工部门为成教学院，具体情况见下表。

序号

岗位名称

岗位类型

岗位职责

应聘条件

应聘联系方式

培训中心培训助理

1.与企事业单位沟通，开展市场调研，根据需求研发培训项目，设计教学方案；

2.配合中心负责人开展项目洽谈、培训招生、师资库建设、实践教学落实、培训班管理等工作；

3.负责培训中心宣传报道、信息报送等相关文字工作；

4.完成学院布置的其他工作。

1.热爱教育事业，拥有良好的职业道德与个人修养；

2.本科及以上学历，有相关工作经验者优先；

3.有较强的工作责任心和主动性，有开拓创新和攻坚克难的能力；

4.个性亲和，善于沟通，有较好的团队合作精神；

5.能够适应周末与节假日工作。

联系人：童老师，联系电话：0571-88320895，应聘邮箱：tongxiafang@

二、招聘程序

1.报名。报名时间为公告之日起至2018年12月7日，逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》（请至文档下载栏目下载）发送至应聘邮箱，邮件请注明“应聘岗位姓名 ”。

2.资格审查与面试。具体安排另行通知。

3.公示聘用。面试、考核通过者学校确定为拟聘人员，并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后，由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。

三、岗位薪酬

人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构，岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准，各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B2类岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体情况见表2：

表2：B2类岗位聘期工资结构表

工资学历	专科	本科	硕士	博士
岗位工资（单位：元/月）	2600	3300	4000	5000
年贡津贴	年度考核合格，次年在前一年的基础上增加100元/月；年贡津贴最高不超过500元/月。
绩效考核奖	B2类岗由用人部门（单位）根据对派遣人员的工作绩效考核，确定并自行绩效奖励的发放金额。

浙江工业大学人才交流中心

2018年12月3日

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