[广西]格子微酒店

一、公司简介

桂建企业始创于1993年，具有二十五年的发展历史，下属及控股公司十多家，注册资本金超过1亿元，涉及业务包含房地产投资开发、建筑工程施工、市场投资、贸易、物业管理、物流等。　　

桂建盛唐集团系依托桂建企业平台新近成立的大型集团，紧抓消费的升级和经济结构转型发展契机，布局多元业务领域。意欲打造成为涵盖综合开发、城市更新、商业管理、文旅产业、酒店运营、物业管理、科技产业等多个产业和细分领域的大型企业航母。

格子微酒店为桂建盛唐集团旗下公司之一，创立于2011年。七年风雨，成就30余家门店，近50万会员的累积，年销售额超3000万。

 2017年是格子微酒店品牌多元化发展的元年，“微酒店”、“希芙酒店”、“蘭斯酒店”三个新锐品牌先后创立，公司通过组织重设、品牌创设、产业链深化、融资分拆、西南布局的一系列组合战术， 向着成为微酒店这一细分市场领导者的目标坚定前行。

二、招聘信息

1.酒店管理培训生 10名   

1）任职资格：

?大专以上学历，专业不限；

?具备较强的学习能力及吃苦耐劳的精神；

?良好的职业素养、有责任心和进取心；

④热衷于酒店行业，热情开朗，五官端正；

2）培养计划
通过基层岗位轮岗方式，进行相关课程学习及岗位实操带训及考核，通过不同岗位阶段性的学习及考核结果为导向进行下一阶段的学习计划及岗位工作调整，经过层层考核之后最终通过店长培训班进行店长上岗认证。
3）培养周期：计划9个月（根据个人能力可延长或缩短学习周期）

4）晋升通道：
基层岗位轮岗（前台接待/客房服务）— 中层岗位轮岗（前厅经理/客房经理/）—见习店长— 店长—区域总经理/质检培训经理/运营经理—运营总监

5）薪资福利：

薪资：3000底薪 提成 补贴

福利：不定期培训学习机会、同时享受保险、节日福利、生日福利、工龄工资、带薪年假、年终奖金等优厚福利

2.会计（双休、社保） 1名

薪资：3000-4000

1.财会或相关专业大专以上学历，持有会计从业资格证；

2.熟练应用金蝶软件财务软件和OFFICE系列办公软件；

3.前台接待 10名
任职条件：
1.中专以上学历；
2.据有酒店前厅管理能力，熟悉连锁酒店模式；
3.需配合轮班工时制；
4.普通话标准，能吃苦耐劳，沟通能力较好。
待遇薪资：基本工资 岗位工资 提成 门店奖金 补贴
晋升渠道：前台接待-前厅经理—店长—区域总经理/质检培训经理/运营经理—运营总监

4.客房服务人员 10名
任职条件：
1.中专以上学历；
2.身体健康，能吃苦耐劳，具有良好的服务意识。
待遇薪资：基本工资 岗位工资 提成 门店奖金 补贴
晋升渠道：客房服务人员-客房经理—店长—区域总经理/质检培训经理/运营经理—运营总监

5.市场策划文案 1名

薪资：3000-4000

任职条件：

1.旅游或新闻专业，大专以上学历优先；
2.擅长图片编辑、排版；
3.热爱互联网，快速响应社会、行业热点话题，有行业敏感度；
4.有数据分析兴趣和基础，分析归纳能力强，能够从数据中发现问题；
5.较强的文字功底，产品理解深刻，能够独立策划活动，富有创造力；
6.具备团队管理能力；规划与执行能力强；沟通与协作能力突出。

6.销售专员 1名

任职条件：

1.专业不限，大专以上学历毕业；
2.具备较强的市场客户开发能力，善于维护客户关系，具备敏锐的市场洞察力和分析能力；沟通能力强，善于社交，拥有较广的人脉资源

待遇薪资：基本工资 提成 门店奖金
工作时间：单休，行政班
工作地点：南宁市西乡塘区北湖北路38号

7.人力实习生 1名

任职条件：

1.大专以上学历，人力资源管理等相关专业毕业

2.具备扎实的人力资源管理理论知识和实践，了解劳动合同法、保险法等国家政策法律法规

4.对人力工作有浓厚兴趣；

5.有亲和力，具备较强的工作责任心；

6.熟练应用office、OA等办公软件，对EXCEL、PPT熟练。

8.客服专员 1名

薪资：2000-3000

任职条件：

1.高中及以上学历，普通话标准流利，每分钟汉字打字30个字以上。

2.具有良好的沟通、理解、表达能力, 有一定的服务意识、较好的心态和团队合作意识。

9.采购专员  1名

薪资：2000-3000

任职条件：

1.大专以上学历，物流管理等专业毕业
2.了解一般物品采购流程及商品采购知识
3.有较强的沟通能力，谈判能力，具有良好的职业素养和敬业精神
4.熟练使用办公软件

欢迎有志之士加入格子微酒店集团共谋发展，一经录用，签订劳动合同，并享受保险、带薪年假、国家法定假日、节日福利、生日福利、年终奖金等优厚福利

以上岗位如有意向，请投递简历至hr@；联系电话：0771-2352990  

总部地址：南宁市青秀区竹溪大道14-1号新兴综合楼7楼