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岗位职责:
1、前期联系企业对接相应联系人,通过前期沟通、见面,根据客户需求提供培训解决方案
2、开发和维护企业客户,为客户提供专业的培训咨询和服务
3、为企业开发和完善课程体系提供专业意见和建议
4、培训方案设计、业务谈判以及行业客户开发
5、公司核心大客户维护
招聘对象:
1、专科、大专、中专学历应届毕业生
2、性格开朗、吃苦耐劳
3、公司提供系统的人力资源及领导力、销售方面的培训
待遇:
实习头半年公司提供住宿补助500+3500无责任底薪
半年实际结束工资及绩效预估6000-10000左右每月.