此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
1. 从一线基层做起,愿意和各级主管学习各种营销管理技巧;
2. 进行团队拓展竞赛,提升您的影响力,培养良好的团队融合度;
3. 综合学习相关的中层管理技能,培训拓展能力;
4. 强化您的团队管理能力;综合学习提升营销、财务、人资行政、采购 仓储管理等能力技巧。
职位要求:
1.年龄18-30周岁;
2.普通话标准,工作态度认真,踏实;
3.富有激情,认同和热爱销售和管理工作;
4.品行端正,身体健康,富有敬业精神;
5.勇于接受挑战,具有团队合作精神(退伍军人及应届毕业生优先);
6.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗,敏锐的洞察力。
7.较强的抗压和抗挫能力,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
福利待遇:
1、 薪酬3000-6000,优秀者收入更高。
2、 端午节、中秋节、生日等福利的发放 。
3、 提供免费住宿,宿舍家电齐全。
4、 在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等。
5、 不定期团队活动(庆功会、公司旅游、聚餐、体育活动等)
6 绩效奖金,丰厚的年终奖等等。
培训晋升制度:实习生-中层管理-高层管理。
1、公司有完善的培训制度,公司注重员工日后的职场发展,为员工提供更多的岗位晋升,员工工作一定期限,会鼓励员工竞聘管理层岗位。
2、入职后为新人提供专业的的带薪培训,理论与实践并重进行讲解,。
3、公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台,并由主管导师阶段性的对员工进行专业知识的培训,针对优秀员工每年进行集中培训,提升综合能力及基础管理能力。
4、根据业务需要与员工能力,定期会有岗位晋升和薪资调整,只要你足够努力与认真,愿意奋斗与拼搏,你可以得到飞速的成长,晋升很快,这里就是你的舞台,你的主场!
在这里:我们拒绝平庸,大家都能创造出自己的一片天,实现你自己的价值!
在这里:你可以不完美,但必须有想法有激情!
在这里:丰富的人生经验,将不断提升自身能力和建立自己的人脉!
我们给愿意拼搏的你一个平台,希望你能站在这个属于自己的舞台上尽情释放自己,拼搏奋斗,获得成功!