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公司简介：
58到家集团是58集团、阿里巴巴、平安、腾讯和KKR联合投资，与信息分类品牌58同城并行的兄弟公司。2014年10月公司成立，截止到目前，公司估值超过20亿美金，
58速运、58家政单独估值超过10亿美金。
公司目前有三大业务，第一是家政服务，为客户提供保洁、保姆、月嫂等服务；第二是速运服务，为个人提供搬家等服务，为企业提供同城物流服务；第三是平台业务，类似于淘宝和京东，可以提供上门美甲、洗车、维修等服务；58到家是以提供专业、安心、便捷的标准化上门服务为核心的到家服务平台。
58到家是唯一一家实现全国性布局的生活服务O2O开放平台，我们在全国中东西部都已布局业务，目前在到家注册的劳动者已超过150万，服务家庭数超过2,000万家庭。
我们的价值是“客户第一，奋斗者为本”，我们的愿景是“为亿万家庭服务，解决千万人就业”，我们的使命是“让家庭更美好”。
目前58到家团队欢迎有想法的青年伙伴加入。
发展方向：畅通的晋升渠道（试用期员工——销售顾问(正式)————顾问主管——高级顾问主管——销售经理——城市经理——大区经理）
1,经纪人
工作内容、岗位职责：
1. 沟通意向客户，公司提供意向客户线索，电话沟通意向客户之后达成签单
2. 跟进意向客户，根据公司的销售资源，对接客户需求，促成客户与服务者达成服务关系
3. 跟进甲乙双方的服务效果及客户满意度，提升客户体验
4. 客情维护，跟进家政服务效果及客户满意度，提升客户体验，提高复购率
5. 负责售后处理，妥善解决客户问题和公司内部各类问题
6. 公司定期进行营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率
7. 欢迎应届毕业生加入，超多培训，超多成长，成长后期升职做管理
薪资待遇：无责任底薪2500 高额提成 交通补贴 入职即购买五险一金 每月团建 下午茶 带薪年假 每3个月一次晋升机会
2，母婴顾问
岗位职责：
1.负责跟进线上提供的商机，联系客户，了解客户需求，推进商机转化为订单。
2.为客户匹配合适的育儿嫂上门服务，并跟进整个服务过程。
3.协助筛选管理月嫂，收集反馈育儿嫂上户服务过程中的问题，提出建议并不断优化解决方案。
薪资待遇：无责任底薪3200 高额提成 入职即购买五险一金 每月团建 下午茶 带薪年假 每3个月一次晋升机会
3，运营专员
岗位职责：
1、对用户社群进行维护和管理；
2、负责微信群日常运营，解答社群内用户的提问；
3、对社群用户进行赛选分层，完善用户留存并促进人员转化；
4、爱社交，协助运营主管线上线下活动策划和执行；
5、有一定的数据分析能力，对产品和市场进行数据分析；.
任职资格:
1、大学本科以上学历；
2、热爱互联网行业，做事认真负责，服从管理；
3、有较强的沟通能力和协调能力；
4、有社群运营方面经验和意识，有服务行业经验更佳；
5、熟练使用办公软件；
薪资待遇：综合薪资：3.5-7K
4，招商专员
1、负责58到家家政业务线线下从业人员的招募工作；
2、负责线上家政从业者招聘简历的收集、回访及预约；
3、负责公司招商渠道的开发和维护工作,多途径开发招募渠道，维护并长期稳定输送家政从业者，根据部门要求完成家政从业者的招聘工作；
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、本科及以上学历，性格外向，有较强的沟通能力；
2、熟练使用电脑，会使用常用的办公软件；
3、有线下地推经验，有耐心，服务意识强，工作态度认真；
4、吃苦耐劳，能有较强的抗压能力
薪资待遇：综合薪资：3.5-6.5K
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