1992年，好利来创业者罗红先生因为买不到满意的蛋糕为母亲庆祝退休后的第一个生日。因此，他产生了创办一家蛋糕店的想法，同年9月份， “好利来蛋糕世界”诞生了。

好利来创建之初，罗红先生亲自参与设计、推出了国内首创的“艺术蛋糕”。“艺术蛋糕”一经问世，迅即得到了国人的认可和喜爱。

经过二十五年的发展，现今，好利来已经成为拥有千余家直营连锁店（分布于全国80多个大中城市）、万余名高素质员工和三座大型现代化食品工厂的国内烘焙行业领军企业。

自创业之初，好利来便一直以行业领跑者的姿态在迅猛发展。

招聘岗位

1、招聘岗位:储备干部

2、岗位职责：店内顾客服务、产品介绍、收银等基本店面运营工作。

三、任职资格

1、年龄：18—24岁。

2、身高：女性1.63-1.72米，男性1.75-1.83米。

3、其它：无食品行业禁忌的疾病，体貌端正、亲和力好、自律性强、有吃苦精神，无不良习惯。

薪资待遇

1、试用期： 1-3个月，3000元/月

2、转正后： 4500元/月-8500元/月

3、社会保险：公司缴纳的社会保险为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，对于尚未正式毕业的应届毕业生在正式毕业前签署《实习就业协议》期间，公司不缴纳社会保险；待应届毕业生正式毕业签署《劳动合同》后，公司为其缴纳社会保险。
4、公积金：根据公司目前的政策，新进人员在公司缴纳社会保险满一年后，公司为其缴纳公积金。
5、带薪休假：根据工作年限，员工享有带薪休假，每年为25天—35天集中公休。
6、提供住宿、工作餐：公司免费提供住宿和工作三餐，住宿所有用品全部由公司免费提供，包含：床、床垫、被褥、枕头、整理箱及床上三件套（床单、被罩、枕套）等用品；工作三餐标准为两菜一汤。

除以上外，公司福利还有十三薪、年终利润分红（年终奖）、员工生日蛋糕、外出培训机会、年度优秀员工奖、杰出员工奖（将获得总裁的高额奖励，并为其父母每月发放感恩奖2000-3000元）等。

注：对于尚未正式毕业的应届毕业生，除社会保险外。诸如晋升、薪资、带薪休假及其它公司福利等，一律等同于正式毕业的人员。