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2018年12月11日
境纯、志高、行远、新疆拜城县教育局在这里邀请你。。。。。。。。
来自天边的我们,选聘诗一样的你,去看一眼诗一样的远方
没有噱头,我们满满全是诚意。。。。。。
一.工资待遇:
1.编制及工资待遇:全额事业编制。
2.月工资额:基本工资 绩效 南疆补助 五险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业、大病保险、职业年金、住房公积)等组成。
大专生每人每月7466元(其中社保部分1915元)
本科生每人每月7845 元(其中社保部分2015元)
研究生每人每月7949 元(其中社保部分2068元)。
3.基层补贴:选择在乡镇工作的教师,根据乡镇类别,享受基层补贴(400-1600元)、乡村教师补贴(100-300元)。严格落实教职工探亲假制度,家的温暖、年的味道永远驻在你心中。
4.取暖费:每年秋季发放取暖费1100-1500元。
5.年终奖:年度考核后,根据考核等次发放年终奖,奖金分别为3000-6000元。
二.住房
所有正式签约新聘教师,政府提供人才公寓并精装修,确保新教师住房并统一提供床、被褥、灶具、洗衣机、电热水器、淋浴等设施,可拎包入住;公寓周围建有篮球场、乒乓球场并配备了健身娱乐的设施,为老师安心工作,创造了优越条件。在农村工作的老师,享受两套住房待遇,除享受一套城区人才公寓外,在乡镇还提供一套教师周转房,为鼓励新教师到农村工作创造优厚的条件。另外,疆外内地户籍落户拜城县并签订购房协议的,每人当场兑现5万元购房补贴。
三.交通保障,确保新教师工作出行交通便利。从人才公寓到工作的学校,交通问题统一由学校负责,指定专人专车点对点早晚接送;城区离人才公寓较近的学校,开通公交专线,每天早晚发车三班次,为新教师上下班提供交通保障。严格落实教职工探亲假制度,一年一次双向探亲车费报销制度,让家的温暖、年的味道永远驻在你心中。
四.强化成长环境保障,宽阔的成长平台、和谐奋进的团队。宽阔的成长平台。为提升教师的专业成长空间,拜城县每年为教师投入培训专项资金,制定《拜城县教师培训规划》,培训费用全额报销。培训机会有国培、区培、县培、校培、跟班学习、网络研修培训,各种项目层出不穷;培训时段有一个月、三个月、六个月、一年、两年。只要你想学习、想提升自我,机遇、机会我们来创造、费用我们来买单。
五.和谐奋进的团队。在这里,都是一群怀揣梦想、绽放激情的年轻人,他们在教育教研上团结协作,在才艺展示的舞台上百花齐放,在创新发展上各展其能。和谐的环境,团结的队伍,让每一个教师在这里尽情地挥洒着自己的青春和才华。在这里,心有多大舞台就有多大。
教师招录工作采取现场面试方式和网络招聘方式进行。
招聘工作组联系人:
刘老师13319975522 陈老师13609175488
联系方式:QQ:286754620 853524334
简历资料投递E-mail:286754620@ (邮件主题格式:毕业院校 专业 姓名)
官方网站:ww***.cn[点击查看] jz***net[点击查看]:
新疆阿克苏地区拜城县教育局
教师招聘岗位一览表 | ||||
学科 | 招聘人数 | 岗位要求 | ||
年龄 | 学历 | 普通话等级 | ||
学前教育 | 150 | 28岁以下 | 大专及以上 | 二级乙等及以上 |
中学语文 | 50 | 28岁以下 | 本科及以上 | 二级甲等及以上 |
中学数学 | 50 | 28岁以下 | 本科及以上 | 二级乙等及以上 |
中学英语 | 35 | 28岁以下 | 本科及以上 | 二级乙等及以上 |
小学语文 | 50 | 28岁以下 | 本科及以上 | 二级甲等及以上 |
小学数学 | 50 | 28岁以下 | 本科及以上 | 二级乙等及以上 |
小学英语 | 35 | 28岁以下 | 本科及以上 | 二级乙等及以上 |
中学物理 | 6 | 28岁以下 | 本科及以上 | 二级乙等及以上 |
中学化学 | 6 | 28岁以下 | 本科及以上 | 二级乙等及以上 |
中职教师 | 40 | 28岁以下 | 本科及以上 | 二级乙等及以上 |
具备相应学科教师资格证(应届毕业生暂无教师资格证的,工作1年内必须取得相应学科教师资格证)