- 工作地点：其它
- 职位：2019招聘
- 信息来源：山东大学
说明：
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阳光人寿保险股份有限公司山东分公司招聘
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发布日期：2018-12-11
招聘信息
| 标题 | 阳光人寿保险股份有限公司山东分公司招聘 | 招聘截止日期 | 2019-05-30 | |
| 应聘网址 | ww***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | lijiayao01-lsd@ | |
| 招聘简章： | ||||
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阳光保险集团股份有限公司于2005年7月成立，历经十年的发展，已成为中国500强企业、中国服务业100强企业。成立3年跻身七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业。截至目前，集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康、互联网金融等多家专业子公司，逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。 阳光人寿保险成立于2007年12月，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好，公司价值不断提升，目前已有33家二级机构开业运营，三四级分支机构1000余家，以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。 |
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| 招聘附件: | ||||
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职位(1): “雏鹰”管理培训生
| 职位名称 | “雏鹰”管理培训生 | ||||||
| 需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
| 外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 职位类别 | 金融业务人员 | |||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 岗位简介： 1、雏鹰计划为公司面向未来重点培养打造公司核心岗位人才和优秀管理干部所推出的专项培养计划； 2、公司根据人才储备计划和职业生涯管理办法，实施管理培训生培养计划，为各专业条线培养管理复合型人才； 3、管理培训生入司后根据培养计划，进行轮岗培养，全面了解公司业务流程及运作、熟悉专业技术、融入企业文化； 4、针对管培生的特点，制定3年的专项培养方案，各级机构为每位管培生指定指导人，对其进行工作和生活的指导，帮助其快速成长为专业骨干人才。 任职要求： 1、2019年应届毕业生，全日制本科及以上学历，保险、经济、金融、管理等相关专业； 2、具有较强的主动学习意识和能力； 3、积极参加校园实践活动、具有学生干部工作经验者优先； 4、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力和团队协作意识； 5、责任心强，具有良好的文字表达能力，善于沟通，积极进取。 工作地点：济南（如有特殊要求可安排至省内其他地区） | ||||||
职位(2): 主管训练岗
| 职位名称 | 主管训练岗 | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
| 外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 职位类别 | 金融业务人员 | |||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、负责全机构主管层级培训班的组织与实施； 2、负责主管层级训练需求的调研、收集、评估、分析； 3、负责全机构各项课程授权种子讲师班的组织与实施； 4、负责全机构产品培训推动与实施； 5、负责总部主管层级培训工作的互动配合； 6、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，保险、经济、金融、管理等相关专业； 2、具有一定的授课经验，具有较强的语言表达能力及主动学习意识； 3、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力和团队协作意识； 4、责任心强，具有良好的文字表达能力，善于沟通，积极进取。 | ||||||
职位(3): 电销支持岗
| 职位名称 | 电销支持岗 | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
| 外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 职位类别 | 金融业务人员 | |||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、负责分支机构电销落地快递服务协调与管理工作； 2、负责日常与财务相关岗位、运营相关岗位、电销区中心人员的沟通协调工作； 3、负责与总公司运营中心沟通反馈电销服务问题，配合总公司开展提升电销服务质量的各项改进活动； 4、推动落实电销落地服务KPI指标； 5、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理、保险、经济、金融等相关专业； 2、具有较强的沟通及语言表达能力，较强的逻辑推理能力； 3、乐观开朗，具有较强的抗压能力和团队协作意识； 4、责任心强，善于沟通，积极进取。 | ||||||
职位(4): 客服代表岗
| 职位名称 | 客服代表岗 | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
| 外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 职位类别 | 金融业务人员 | |||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、负责新契约投保单资料的受理审核以及保单回执、契约问题件的受理； 2、负责个险保全资料的收取、审核、系统受理录入及紧急件的处理； 3、负责个险、团险卡单理赔的系统报案录入、资料收取、审核、整理交接、系统受理录入等工作； 4、负责与客户及各渠道业务人员的沟通，客户咨询投诉业务受理等工作； 5、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理、保险、经济、金融等相关专业； 2、具有较强的沟通及语言表达能力，较强的客户服务意识； 3、乐观开朗，具有风险识别、统计分析等专业技能； 4、责任心强，善于沟通，具有一定的问题解决能力。 | ||||||
职位(5): 综合开拓岗
| 职位名称 | 综合开拓岗 | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
| 外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 职位类别 | 金融业务人员 | |||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、负责综合开拓业务的计划分解、报表统计与机构业务KPI指标分析、追踪、监控。 2、负责综合开拓各产品方业绩目标的推动，产销双方业务节奏地协调，总部激励案的策划、推动、评估；机构激励政策的指导。 3、负责规划各类行销支持，参与销售人员培训规划及落实。 4、负责协助机构业务推动相关问题的处理。 5、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，保险、经济、金融、管理等相关专业； 2、具有较强的主动学习意识和能力； 3、逻辑思维能力强，吃苦耐劳，具有较强的抗压能力和团队协作意识； 4、责任心强，具有良好的文字表达能力，善于沟通，积极进取。 | ||||||
