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职能类别:大学/大专应届毕业生
岗位职责
1、负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布;
2、负责收集、分析简历和分类简历,建立系统的人才库;
3、负责电话面试和初步面试,对职位候选者做初步把控;
4、负责组织、协调各种招聘活动,规范招聘流程并独立完成招聘任务;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、大学专科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、1-2年相关工作经验,熟悉人力资源招聘流程优先;
3、对数据敏感,熟练使用excel,具有较强的逻辑思维能力,有数据分析工作经验优先;
4、耐心、细致、有责任心,有良好的团队合作精神;
5、性格开朗,积极主动,有一定的抗压性,喜欢有挑战的工作。
公司简要介绍:
公司名称:天津信鸿医疗科技股份有限公司
公司类型:上市公司
公司规模:150-500人
公司介绍:天津信鸿医疗科技股份有限公司(“信鸿医疗”,股票代码:832941)成立于2006年,是一家专注于津冀地区的医学实验室综合服务商,主要向各类医学实验室提供体外诊断产品及专业技术支持的综合服务。自设立以来,信鸿医疗一直致力于体外诊断产品流通与服务领域,为津冀地区各类型医疗机构提供高品质的体外诊断综合服务,满足各类型医疗机构的个性化需求。
信鸿医疗除向医学实验室提供体外诊断产品供其使用外,还提供物流配送、技术应用培训、设备维修养护、采购管理、流程规范、医学实验室建设布局优化、体外诊断新技术学术交流推广等多方面服务,为医学实验室的检验工作提供全方位的专业技术支持,同时也为产品制造商提供了扎实的学术推广支持。
经过多年的积累,信鸿医疗在津冀地区已经建立了较为完善的服务网络,拥有一支由临床医学、检验医学、机械、光学、电子信息等多领域的专业人才所组成的服务团队。公司通过分布在各服务网点的工程师对客户提供7×24小时应急服务。目前在津冀地区基本可以做到4小时内到场响应客户需求,帮助客户排除设备故障、解决应用难题,提供应急服务。为满足体外诊断产品储存运输对温度和湿度的严格要求,配备了专业的冷链仓储和运输设备,包括常温库、冷藏库、冷冻库、保温箱以及专业冷藏车,以确保产品到达用户全程的质量管理需求。
到目前为止,信鸿医疗已持续地为两百多家医疗机构的日常检验工作提供全面支持,赢得了客户的长期信赖并形成持续合作。