- 工作地点：其它
- 职位：智能电网|风力|光伏工程师
- 信息来源：河南城建学院
说明：
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郑州高氏机械设备有限公司
郑州高氏机械设备有限公司，专业从事装备制造业零部件的设计、生产与加工。公司通过多年发展，已经形成两个子公司，两个生产加工中心，10余名专业机械制图设计人员和产品研发设计团队组成设计中心，各配置有20余台数控机床及1165加工中心，拥有国内标准别斜床身机床。可按设计、打样、生产加工标准化作业流程，产品精准度达5μm，达到高层次设备生产标准。公司配务先进的检测仪器、专业投影设备及专业质检中心，保证产品的次品率可控制在1%之内。部分特殊产品件，可由设计研发团队根据装备性能要求和用途等，单独设计、研发和生产。
职位信息
职位名称：智能电网/风力/光伏工程师
职位类别：风电工程师
工作性质：全职
月薪范围：10k-15k
学历要求：大专及以上
职位类别：风电工程师
工作性质：全职
月薪范围：10k-15k
学历要求：大专及以上
工作城市：郑州
招聘人数：10 人
招聘单位：郑州高氏机械设备有限公司 查看详情
专业要求：机电设备类/电气工程类/力学类/能源电力类/核工程类
晋升路径：工程师>值班长>站长
招聘人数：10 人
招聘单位：郑州高氏机械设备有限公司 查看详情
专业要求：机电设备类/电气工程类/力学类/能源电力类/核工程类
晋升路径：工程师>值班长>站长
职位描述
招聘岗位:风力/光伏/智能电网工程师 班长、站长
招聘要求：
1、男，年龄18-28周岁，身高170cm及以上。
2、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，具备高低压电工证，登高证。
3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑；
4、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳；
5、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心；
岗位职责：
（一）运维服务工程师：
1、现场安装督导、调试和试运行等工作；
2、定期维护和例行维护工作；
3、风机大型故障维修工作；
4、准确了解电控 机电系统的技术参数；
5、负责发电机设备调试、电器故障处理、变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；
（二）值班长
1、保证监控升压站及场内电气设备、光伏现场设备的正常运行；
2、监督检查电气设备台帐记录完整、有效；
3、监督完成各类工作票管理、执行；
4、监督检查升压站及场内电气设备日常巡视；
6、积极参与公司及项目组织的各项培训，提高个人技能；
7、协助运维场长编制运行规程，并严格按照变电站运行规程带领班组完成各项巡视、操作、故障处理；
（三）站长
1、编制运维项目计划，并实施运维项目工作，确保工程计划按时、按质、按量完成；
2、组织运维项目人员进行考核、培训，确保运维服务质量和人员素质的提高；
3、根据项目情况，组织落实项目相关的制度、流程，并对相关项目现场管理制度及流程进行完善；
4、根据运维管理部年度目标，结合公司的实际情况，合理组织制订年度工作计划、月工作计划，确保工作的顺利实施；
5、根据服务质量及工作考核规定，对运维项目现场人员进行监督管理及服务质量考核，确保合同条款顺利落施；
6、对现场人员安全工作进行监督检查，并组织相关安全培训。落实相关人员安全职责。保证安全0事故；
7、完成上级布置的其它临时性工作。
薪资待遇：
试用期（根据企业不同会有所不同）：1-3个月，薪资通常为正式薪资的80%，缴纳五险或五险一金。
转正后（根据不同企业和区域，薪资福利发放有所不同）：通常运维技术工程师起步综合薪资为3500-6000元左右/月。
工作时间（根据不同企业，时间安排会有不同）：根据企业项目规定时间工作，正常情况为八小时工作制。
合同性质：与风电企业直签合同，合同期限根据企业不同而有所不同；
招聘要求：
1、男，年龄18-28周岁，身高170cm及以上。
2、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，具备高低压电工证，登高证。
3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑；
4、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳；
5、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心；
岗位职责：
（一）运维服务工程师：
1、现场安装督导、调试和试运行等工作；
2、定期维护和例行维护工作；
3、风机大型故障维修工作；
4、准确了解电控 机电系统的技术参数；
5、负责发电机设备调试、电器故障处理、变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；
（二）值班长
1、保证监控升压站及场内电气设备、光伏现场设备的正常运行；
2、监督检查电气设备台帐记录完整、有效；
3、监督完成各类工作票管理、执行；
4、监督检查升压站及场内电气设备日常巡视；
6、积极参与公司及项目组织的各项培训，提高个人技能；
7、协助运维场长编制运行规程，并严格按照变电站运行规程带领班组完成各项巡视、操作、故障处理；
（三）站长
1、编制运维项目计划，并实施运维项目工作，确保工程计划按时、按质、按量完成；
2、组织运维项目人员进行考核、培训，确保运维服务质量和人员素质的提高；
3、根据项目情况，组织落实项目相关的制度、流程，并对相关项目现场管理制度及流程进行完善；
4、根据运维管理部年度目标，结合公司的实际情况，合理组织制订年度工作计划、月工作计划，确保工作的顺利实施；
5、根据服务质量及工作考核规定，对运维项目现场人员进行监督管理及服务质量考核，确保合同条款顺利落施；
6、对现场人员安全工作进行监督检查，并组织相关安全培训。落实相关人员安全职责。保证安全0事故；
7、完成上级布置的其它临时性工作。
薪资待遇：
试用期（根据企业不同会有所不同）：1-3个月，薪资通常为正式薪资的80%，缴纳五险或五险一金。
转正后（根据不同企业和区域，薪资福利发放有所不同）：通常运维技术工程师起步综合薪资为3500-6000元左右/月。
工作时间（根据不同企业，时间安排会有不同）：根据企业项目规定时间工作，正常情况为八小时工作制。
合同性质：与风电企业直签合同，合同期限根据企业不同而有所不同；
- 电子邮箱：wopalley@
- 联系人：裴亚辉
- 地址：河南省郑州市荥阳市荥运路与飞龙路交叉口东北侧
