[新疆]新疆巴州若羌县中小学|幼儿园

为进一步加强若羌县中小学师资队伍建设,积极响应自治区、自治州工作部署，全面推进国语教学，结合我县实际，决定面向社会公开招聘中小学（幼儿园）教师17名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领

导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作；

3. 年满18周岁及以上35周岁及以下（即1983年8月31日至2000年8月31日期间出生，资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准）

4.具有良好的身体素质和心理素质，适应教育教学工作的需要；

5.招聘岗位专业学历要求：

（1）专业要求：以《2018年中小学和幼儿园特岗教师招聘考试专业参考目录》为依据，特殊情况由招聘小组集体商定；

（2）学历要求：学前阶段要求全日制大中专及以上学历（中专必须为学前教育类专业，大专及以上师范类专业即可）；小学要求全日制大专及以上学历即可：中学阶段要求全日制本科及以上学历。

6.招聘岗位普通话水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上，报考“汉语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上；少数民族MHK等级须达到三级乙等及以上，报考“汉语”学科人员，MHK等级须达到三级甲等及以上。

7.招聘岗位教师资格要求：

考生教师资格证书可暂不作要求，但须在2018年11月正式上岗后一年内取得相应层次证书，未能按时取得的，解除聘用关系。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1. 新疆维吾尔自治区中小学校、幼儿园在职在编教师（含三年服务期未满特岗教师）及办理完辞职手续不到一年的教师；

2.现役军人；

3.新疆维吾尔自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员；

4.近3年来，在公务员、事业、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；

5.受行政处分尚未解除的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律、法规规定不得聘用为教师的其他情形的人员。

二、招聘对象及待遇保障

1.招聘对象

全日制普通大中专及以上学历院校应、历届毕业生（专业以报考条件中要求为准）。

2.聘用及待遇保障

（1）一旦正式聘用，被招聘教师与县市教育行政部门签订聘用合同，确立聘用关系，并办理相关聘用手续，享受县域内正式在编教师同等待遇。教育系统事业单位工资由岗位工资、薪级工资、保留地区补贴、国家津贴、规范性津贴等组成，本科5785/月（含五险一金），大专（高职）5561/月（含五险一金），中专工资 5479（含五险一金）。

（2）工作满一年且经年终考核合格者，年底一次性发放绩效考核奖励8000-12000 元、冬季取暖费938 元。

 （3）值班备勤补贴按相关规定予以兑现。

（4）对应聘到若羌县任教的外地人员，按照乘坐汽车、火车硬卧的票价标准全额报销单程路费。

（5）为教师提供教师周转房（房内配置床、电热水器、灶具、衣柜等设备），可拎包入住。

（6）工作满一年且年终考核合格者，依法享受探亲假，未婚的一年一次，已婚的三年一次，由工作单位报销往返交通费用（在寒暑假期间）。

（7）担任班主任者可享受8元/学生/每月的班主任费(按每班40名学生计算班主任费每月可达300元，在农村学校工作的，另享受300元/每月至450元/每月的基层补贴。

（8）若羌县积极制定出台专业技术人员职称评审与聘任政策，确保教育专业技术人员参照在编人员晋升职称。对已具有相应职称人员，试用期满后兑现相应职称工资。

（9）聘用人员的配偶（结婚对象）志愿长期扎根若羌工作的，若羌人社及相关部门酌情推荐适当的就业岗位。

三、招聘人数及岗位

2018年若羌县招聘教师岗位计划126人名 ，其中高中教师56名，初中教师50人，学前教师20名。

四、招聘事宜

具体程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用。

1、招聘方式：本次招聘采取现场报名。

需提交报名所需资料原件和复印件。到报名点进行咨询报名。报名时需填写《教师招聘报名表》、并携带身份证、教育部学历证书电子注册备案表、语言等级证书、教师资格证等。报名时需提供身份证、毕业证及相关证书复印件（应届毕业生须由毕业高校开具毕业证明）和近期一寸免冠照片2张。

2、报名时间：自2018年12月8日-12月30日止。

报名地点：各大学就业指导中心提供的招聘场所

3、报名所需资料：请携带学生证、身份证、近期免冠一寸照片一张。

4、考试

采取笔试和面试两种形式进行，按最终综合得分择优录取。（总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%）

满分为100分，笔试成绩合格分数线为60分，笔试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。。

5、体检

1、体检组织和标准

根据笔试、面试综合成绩，按招聘职位拟录用人数1∶1的比例确定体检人员。

2、应聘人员报考前应了解自身健康状况，如有出现原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定不合格情况的，不得报考。

体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。

3、体检要求

体检不合格，本人申请复查的，经招聘领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。

体检费用由考生负担。

6、公示

政审结束后，由招聘领导小组根据考试成绩、体检和资格审查结果，确定拟录用人员名单，公示期限7天。

7、聘用

公示结果无异议后，由招聘领导小组进行审批，用人单位负责办理聘用手续，与聘用人员签订劳动合同，对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

五、其他事宜

1、应聘人员应严格按照职位要求条件应聘，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实影响聘用的，不予聘用。

2、体检地点将在若羌县，地点另行通知。

3、其它具体事宜由招聘小组负责解释。

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六、招聘工作联系电话：

具体资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等工作由招聘领导小组确定。