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任职条件:
本科及以上学历,专业不限;
10年以上工作经验,5年以上相关工作经验;
中共党员;市人社部门副处级以上干部(或县区人社部门副职以上职务层次)。
岗位职责:
1 社会保障管理
① 组织落实基本社保政策拟定实施工作;
② 组织落实社保基金管理政策和预测预警制度等的拟订工作。
2 社保基金管理
① 组织落实各类社保基金的筹集、收缴、支付、管理等工作;
② 组织落实辖区社保基金预算编报工作。
3 就业管理
① 组织落实劳动用工备案审批工作;
② 组织落实就业保障各项政策落实工作;
③ 组织落实辖区内高技能人才培养相关工作;
④ 组织落实辖区内人力资源市场监督工作;
⑤ 组织落实就业援助相关工作。
4 劳动监察
① 组织落实劳动监察、劳动者维权工作;
② 组织落实劳动违法案件查处工作;
③ 组织落实特殊劳动保护政策落实工作。
5 其他事项
① 组织本机构其他日常工作的开展与落实;
② 完成领导交办的其他事项。