- 工作地点：其它
- 职位：党群办公室-薪酬绩效岗
- 信息来源：前程无忧(51JOB)
说明：
职能类别:薪资福利专员/助理
此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
任职条件:
硕士研究生及以上学历,专业不限，人力资源管理相关专业优先；
2年以上工作经验,1年以上相关工作经验；
中共党员或有开发区绩效改革工作实践经验者优先考虑。
岗位职责:
1 绩效考核管理
① 承担市委市政府对管委会考核的承接工作；
② 承担管委会各部门和岗位的绩效指标制定、考核过程实施及考核结果报批等绩效管理工作。
2 薪酬、福利管理
① 承担薪酬政策调整方案的拟定工作；
② 承担每月人员的工资表编制工作；
③ 初拟管委会人员的调薪方案；
④ 承担管委会人员的福利管理工作。
3 其他事项 完成上级领导交办的其他工作。
公司简要介绍：
公司名称:济南新旧动能转换先行区管理委员会
公司类型:政府机关
公司介绍:济南新旧动能转换先行区管理委员会
