专业要求：妇产科学

引才政策：医院对引进的优秀人才，按照“一人一议”原则，提供科研启动经费、人才补贴经费、过渡性房租补贴等待遇。其中：

   1.医学博士：直接入事业编制，提供人才公寓住房。同时给予享受岗位津贴3000元/月及一次性安家补助50-80万。

   2.医学硕士：直接入事业编制，提供人才公寓住房。其中临床型四证合一的研究生给予享受岗位津贴3000元/月，同时给予一次性安家补助10-20万；其它卫生专业及未取得四证合一的研究生给予享受岗位津贴1000元/月，同时给予一次性安家补助5-8万。

3.大学本科：临床医学、医学影像专业本科生及985、211学校本科毕业生可直接入事业编制。医院提供住宿或给予每月500元的租房补贴，有关待遇按照浙江省事业单位有关规定执行。

请应聘者将个人简历发至邮箱：2397766262@； 或将纸质材料邮寄或面投浙江省丽水市妇幼保健院人事科；医院将适时组织招聘（其中2018年12月21日将组织招聘一批卫技专业人才，具体招聘公告详见丽水市妇幼保健院网站ww***.cn[点击查看]，最新公告栏），参加应聘者请携带本人相关证件原件及复印件或学校就业推荐表和就业协议书。

联系电话：0578–2106900     0578-2120266（传真）

联系地址：浙江省丽水市寿尔福路7号  邮编：323000

联系人：张老师 吴老师

QQ：2397766262（丽妇幼人事招聘）

   专业要求：儿科学

引才政策：医院对引进的优秀人才，按照“一人一议”原则，提供科研启动经费、人才补贴经费、过渡性房租补贴等待遇。其中：

   1.医学博士：直接入事业编制，提供人才公寓住房。同时给予享受岗位津贴3000元/月及一次性安家补助50-80万。

   2.医学硕士：直接入事业编制，提供人才公寓住房。其中临床型四证合一的研究生给予享受岗位津贴3000元/月，同时给予一次性安家补助10-20万；其它卫生专业及未取得四证合一的研究生给予享受岗位津贴1000元/月，同时给予一次性安家补助5-8万。

3.大学本科：临床医学、医学影像专业本科生及985、211学校本科毕业生可直接入事业编制。医院提供住宿或给予每月500元的租房补贴，有关待遇按照浙江省事业单位有关规定执行。

请应聘者将个人简历发至邮箱：2397766262@； 或将纸质材料邮寄或面投浙江省丽水市妇幼保健院人事科；医院将适时组织招聘（其中2018年12月21日将组织招聘一批卫技专业人才，具体招聘公告详见丽水市妇幼保健院网站ww***.cn[点击查看]，最新公告栏），参加应聘者请携带本人相关证件原件及复印件或学校就业推荐表和就业协议书。

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   专业要求：儿少卫生与妇幼保健学等专业

引才政策：医院对引进的优秀人才，按照“一人一议”原则，提供科研启动经费、人才补贴经费、过渡性房租补贴等待遇。其中：

   1.医学博士：直接入事业编制，提供人才公寓住房。同时给予享受岗位津贴3000元/月及一次性安家补助50-80万。

   2.医学硕士：直接入事业编制，提供人才公寓住房。其中临床型四证合一的研究生给予享受岗位津贴3000元/月，同时给予一次性安家补助10-20万；其它卫生专业及未取得四证合一的研究生给予享受岗位津贴1000元/月，同时给予一次性安家补助5-8万。

3.大学本科：临床医学、医学影像专业本科生及985、211学校本科毕业生可直接入事业编制。医院提供住宿或给予每月500元的租房补贴，有关待遇按照浙江省事业单位有关规定执行。

请应聘者将个人简历发至邮箱：2397766262@； 或将纸质材料邮寄或面投浙江省丽水市妇幼保健院人事科；医院将适时组织招聘（其中2018年12月21日将组织招聘一批卫技专业人才，具体招聘公告详见丽水市妇幼保健院网站ww***.cn[点击查看]，最新公告栏），参加应聘者请携带本人相关证件原件及复印件或学校就业推荐表和就业协议书。

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   专业要求：影像医学与核医学、医学影像学、超声医学

引才政策：医院对引进的优秀人才，按照“一人一议”原则，提供科研启动经费、人才补贴经费、过渡性房租补贴等待遇。其中：

   1.医学博士：直接入事业编制，提供人才公寓住房。同时给予享受岗位津贴3000元/月及一次性安家补助50-80万。

   2.医学硕士：直接入事业编制，提供人才公寓住房。其中临床型四证合一的研究生给予享受岗位津贴3000元/月，同时给予一次性安家补助10-20万；其它卫生专业及未取得四证合一的研究生给予享受岗位津贴1000元/月，同时给予一次性安家补助5-8万。

3.大学本科：临床医学、医学影像专业本科生及985、211学校本科毕业生可直接入事业编制。医院提供住宿或给予每月500元的租房补贴，有关待遇按照浙江省事业单位有关规定执行。

请应聘者将个人简历发至邮箱：2397766262@； 或将纸质材料邮寄或面投浙江省丽水市妇幼保健院人事科；医院将适时组织招聘（其中2018年12月21日将组织招聘一批卫技专业人才，具体招聘公告详见丽水市妇幼保健院网站ww***.cn[点击查看]，最新公告栏），参加应聘者请携带本人相关证件原件及复印件或学校就业推荐表和就业协议书。

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  专业要求：临床医学、妇产科学、儿科学、听力学等              相关专业

引才政策：医院对引进的优秀人才，按照“一人一议”原则，提供科研启动经费、人才补贴经费、过渡性房租补贴等待遇。其中：

   1.医学博士：直接入事业编制，提供人才公寓住房。同时给予享受岗位津贴3000元/月及一次性安家补助50-80万。

   2.医学硕士：直接入事业编制，提供人才公寓住房。其中临床型四证合一的研究生给予享受岗位津贴3000元/月，同时给予一次性安家补助10-20万；其它卫生专业及未取得四证合一的研究生给予享受岗位津贴1000元/月，同时给予一次性安家补助5-8万。

3.大学本科：临床医学、医学影像专业本科生及985、211学校本科毕业生可直接入事业编制。医院提供住宿或给予每月500元的租房补贴，有关待遇按照浙江省事业单位有关规定执行。

请应聘者将个人简历发至邮箱：2397766262@； 或将纸质材料邮寄或面投浙江省丽水市妇幼保健院人事科；医院将适时组织招聘（其中2018年12月21日将组织招聘一批卫技专业人才，具体招聘公告详见丽水市妇幼保健院网站ww***.cn[点击查看]，最新公告栏），参加应聘者请携带本人相关证件原件及复印件或学校就业推荐表和就业协议书。

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   专业要求：临床医学、外科学

   乳腺科岗位要求有相关工作经验，主治医师及以上职    称或四证合一的硕士研究生

引才政策：医院对引进的优秀人才，按照“一人一议”原则，提供科研启动经费、人才补贴经费、过渡性房租补贴等待遇。其中：

   1.医学博士：直接入事业编制，提供人才公寓住房。同时给予享受岗位津贴3000元/月及一次性安家补助50-80万。

   2.医学硕士：直接入事业编制，提供人才公寓住房。其中临床型四证合一的研究生给予享受岗位津贴3000元/月，同时给予一次性安家补助10-20万；其它卫生专业及未取得四证合一的研究生给予享受岗位津贴1000元/月，同时给予一次性安家补助5-8万。

3.大学本科：临床医学、医学影像专业本科生及985、211学校本科毕业生可直接入事业编制。医院提供住宿或给予每月500元的租房补贴，有关待遇按照浙江省事业单位有关规定执行。

请应聘者将个人简历发至邮箱：2397766262@； 或将纸质材料邮寄或面投浙江省丽水市妇幼保健院人事科；医院将适时组织招聘（其中2018年12月21日将组织招聘一批卫技专业人才，具体招聘公告详见丽水市妇幼保健院网站ww***.cn[点击查看]，最新公告栏），参加应聘者请携带本人相关证件原件及复印件或学校就业推荐表和就业协议书。

联系电话：0578–2106900     0578-2120266（传真）

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   专业要求：医学影像、临床医学

引才政策：医院对引进的优秀人才，按照“一人一议”原则，提供科研启动经费、人才补贴经费、过渡性房租补贴等待遇。其中：

   1.医学博士：直接入事业编制，提供人才公寓住房。同时给予享受岗位津贴3000元/月及一次性安家补助50-80万。

   2.医学硕士：直接入事业编制，提供人才公寓住房。其中临床型四证合一的研究生给予享受岗位津贴3000元/月，同时给予一次性安家补助10-20万；其它卫生专业及未取得四证合一的研究生给予享受岗位津贴1000元/月，同时给予一次性安家补助5-8万。

3.大学本科：临床医学、医学影像专业本科生及985、211学校本科毕业生可直接入事业编制。医院提供住宿或给予每月500元的租房补贴，有关待遇按照浙江省事业单位有关规定执行。

请应聘者将个人简历发至邮箱：2397766262@； 或将纸质材料邮寄或面投浙江省丽水市妇幼保健院人事科；医院将适时组织招聘（其中2018年12月21日将组织招聘一批卫技专业人才，具体招聘公告详见丽水市妇幼保健院网站ww***.cn[点击查看]，最新公告栏），参加应聘者请携带本人相关证件原件及复印件或学校就业推荐表和就业协议书。

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   专业要求：医学检验、分子生物、医学遗传相关专业

引才政策：医院对引进的优秀人才，按照“一人一议”原则，提供科研启动经费、人才补贴经费、过渡性房租补贴等待遇。其中：

   1.医学博士：直接入事业编制，提供人才公寓住房。同时给予享受岗位津贴3000元/月及一次性安家补助50-80万。

   2.医学硕士：直接入事业编制，提供人才公寓住房。其中临床型四证合一的研究生给予享受岗位津贴3000元/月，同时给予一次性安家补助10-20万；其它卫生专业及未取得四证合一的研究生给予享受岗位津贴1000元/月，同时给予一次性安家补助5-8万。

3.大学本科：临床医学、医学影像专业本科生及985、211学校本科毕业生可直接入事业编制。医院提供住宿或给予每月500元的租房补贴，有关待遇按照浙江省事业单位有关规定执行。

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   专业要求：护理、助产

引才政策：医院对引进的优秀人才，按照“一人一议”原则，提供科研启动经费、人才补贴经费、过渡性房租补贴等待遇。其中：

   1.医学博士：直接入事业编制，提供人才公寓住房。同时给予享受岗位津贴3000元/月及一次性安家补助50-80万。

   2.医学硕士：直接入事业编制，提供人才公寓住房。其中临床型四证合一的研究生给予享受岗位津贴3000元/月，同时给予一次性安家补助10-20万；其它卫生专业及未取得四证合一的研究生给予享受岗位津贴1000元/月，同时给予一次性安家补助5-8万。

请应聘者将个人简历发至邮箱：2397766262@； 或将纸质材料邮寄或面投浙江省丽水市妇幼保健院人事科；医院将适时组织招聘（其中2018年12月21日将组织招聘一批卫技专业人才，具体招聘公告详见丽水市妇幼保健院网站ww***.cn[点击查看]，最新公告栏），参加应聘者请携带本人相关证件原件及复印件或学校就业推荐表和就业协议书。

联系电话：0578–2106900     0578-2120266（传真）

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  专业要求：中医学、中西医结合临床医学、针灸推拿学

 岗位要求：有相关工作经验，中级以上职称或四证合一的硕士研究生

引才政策：医院对引进的优秀人才，按照“一人一议”原则，提供科研启动经费、人才补贴经费、过渡性房租补贴等待遇。其中：

   1.医学博士：直接入事业编制，提供人才公寓住房。同时给予享受岗位津贴3000元/月及一次性安家补助50-80万。

   2.医学硕士：直接入事业编制，提供人才公寓住房。其中临床型四证合一的研究生给予享受岗位津贴3000元/月，同时给予一次性安家补助10-20万；其它卫生专业及未取得四证合一的研究生给予享受岗位津贴1000元/月，同时给予一次性安家补助5-8万。

3.大学本科：临床医学、医学影像专业本科生及985、211学校本科毕业生可直接入事业编制。医院提供住宿或给予每月500元的租房补贴，有关待遇按照浙江省事业单位有关规定执行。

请应聘者将个人简历发至邮箱：2397766262@； 或将纸质材料邮寄或面投浙江省丽水市妇幼保健院人事科；医院将适时组织招聘（其中2018年12月21日将组织招聘一批卫技专业人才，具体招聘公告详见丽水市妇幼保健院网站ww***.cn[点击查看]，最新公告栏），参加应聘者请携带本人相关证件原件及复印件或学校就业推荐表和就业协议书。

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  专业要求：康复医学、康复治疗技术

   岗位要求：有2年以上工作经验，初级以上职称

引才政策：医院对引进的优秀人才，按照“一人一议”原则，提供科研启动经费、人才补贴经费、过渡性房租补贴等待遇。其中：

   1.医学博士：直接入事业编制，提供人才公寓住房。同时给予享受岗位津贴3000元/月及一次性安家补助50-80万。

   2.医学硕士：直接入事业编制，提供人才公寓住房。其中临床型四证合一的研究生给予享受岗位津贴3000元/月，同时给予一次性安家补助10-20万；其它卫生专业及未取得四证合一的研究生给予享受岗位津贴1000元/月，同时给予一次性安家补助5-8万。

3.大学本科：临床医学、医学影像专业本科生及985、211学校本科毕业生可直接入事业编制。医院提供住宿或给予每月500元的租房补贴，有关待遇按照浙江省事业单位有关规定执行。

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联系电话：0578–2106900     0578-2120266（传真）

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  专业要求：会计学、财务管理

   岗位要求：有会计师及以上职称。有医院相关工作经验者优先。

引才政策：医院对引进的优秀人才，按照“一人一议”原则，提供科研启动经费、人才补贴经费、过渡性房租补贴等待遇。其中：

   1.医学博士：直接入事业编制，提供人才公寓住房。同时给予享受岗位津贴3000元/月及一次性安家补助50-80万。

   2.医学硕士：直接入事业编制，提供人才公寓住房。其中临床型四证合一的研究生给予享受岗位津贴3000元/月，同时给予一次性安家补助10-20万；其它卫生专业及未取得四证合一的研究生给予享受岗位津贴1000元/月，同时给予一次性安家补助5-8万。

3.大学本科：临床医学、医学影像专业本科生及985、211学校本科毕业生可直接入事业编制。医院提供住宿或给予每月500元的租房补贴，有关待遇按照浙江省事业单位有关规定执行。

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