山东零公里润滑科技有限公司2019校园招聘

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12月19日14：30山东零公里润滑科技有限公司招聘

时间：2018-12-17 点击量:

赛车展示、漂移表演，赛车文化交流

山东零公里润滑科技有限公司招聘

1、赛车漂移展示，时间：19日14:30-15:20 地点：工程中心D座西侧外场地

2、赛车文化报告及招聘宣讲，时间：19日15：30 宣讲地点：工程中心C106

活动内容

1、赛车展示

爆改宝马425两辆，福特野马GT一辆，捷克太拖拉卡车一辆；

2、飘移表演

独具观赏性的汽车运动，现场感受速度与激情；

3、赛车文化交流

国内改装第一人面对面介绍赛改文化，感受赛车带来的激情震撼；

4、人才招募

招贤纳士，为企业注入新动力。

企业介绍

山东零公里润滑科技有限公司坐落在黄河之滨的济南市天桥工业开发区，占地面积50000多平方米，是集研发、生产、销售、大型仓储、快速物流等为一体的润滑油生产基地。

公司推进集团化方向发展，于2012年成立了山东圣罗萨汽车养护维修有限公司，注册资金6000万元，圣罗萨汽修连锁遵循恪守规范，精修深养的经营理念，致力于打造高品质、高品位、高体验感连锁店面；发展形式为直营方式，为车主提供汽车维修、美容、深度养护、改装等综合一站式汽车服务，致力于打造中国汽车后市场最具价值汽车维修连锁。公司相继获得ISO/TS 16949国际质量管理体系认证、ISO 9001质量管理体系认证、ISO 14001环境质量管理体系认证、奔驰MB229.5标准认证、BMW-longlife-01标准认证、大众VW认证、通用公司DEXRON-Ⅵ认证、MAN M3275-1认证、康明斯CES 20081认证、康明斯CES 20074燃气机油认证、沃尔沃公司标准认证。

公司拥有专业赛车改装中心，全球首例宝马4系深度改装，配备2000HP转毂测试机，全铝锻造发动机，3.0T改装后轮上输出马力近1000HP 。零公里润滑油ZM飘移车队中，深度改装宝马4系两辆1000HP动力输出，签约国际国内顶级车手两名，参加D1中国系列赛；零公里润滑油ZM卡车车队连续三年获得中国卡赛双冠王，近1000匹马力改装的欧洲赛车Tatra，与潍柴联合打造参赛车，搭载潍柴WP13发动机；零公里润滑油-Buggyra Dakar车队，深度改装Tatra赛车，近2000HP马力输出，自2011年起，参加达喀尔赛事。公司赞助并参与了WDS世界汽车漂移系列赛、D1 GP 飘移大奖赛、CTR中国卡车公开赛、CDC中国汽车漂移锦标赛，在比赛中多次荣获冠军，并成为官方唯一指定润滑油。

一、2018校园招聘岗位需求

人才是企业发展的根本，是推动企业跨越式发展的第一生产力。本着“国以才立，业以才兴”的人才理念，我们提供良好的个人发展空间、职业培训机会和工作环境，并一直致力于为员工提供成长和发展的平台，使每一位毕业生都能在零公里公司得到实践和成长的机会。

2018年我们招聘的岗位有五个，专业要求见如下表格，针对不同岗位，有相关专业要求，请有针对性应聘感兴趣的岗位。针对某个职位的详细工作内容介绍，请访问公司网站ww***com[点击查看]

职位：高级技师人数：2人职能类别：汽修修理学历：大专及以上底薪3000
福利	五险，出差补助，假日福利，旅游度假。公司聚会、职业技能培训、带薪休假等优质后勤保障。公司提供免费工作午餐。	职位要求岗位描述		1. 相关专业汽车修理工作经验者优先考虑； 2. 有良好的计划、沟通、协调、组织、执行、强烈的责任心和团队合作精神，以及应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3. 逻辑思维能力强，可以熟练的进行技术分析，发现问题，解决问题； 4. 公司提供充足的职位竞升空间及优质的人才培养和员工福利； 5. 具备并熟悉本专业各项技术规范和技术流程与技术故障。
职位：高级工程师讲师人数：2人职能类别：专业培训师学历：大专及以上底薪6000
福利福	五险，出差补助，交通补助，假日福利，带薪休假，旅游度假，公司聚会，职业技能培训等优质福利。公司提供免费工作午餐。		职位要求岗位描述		1、相关专业有工作经验者优先考虑； 2、有良好的计划、沟通、协调、组织、执行、强烈的责任心和团队合作精神，以及应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3、逻辑思维能力强，可以熟练的进行技术分析，发现问题、解决问题，有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、能够独立解决各种技术难题，且具有创新精神，负责开拓竞品的相关知识。具备良好的现场授课能力； 5、公司提供充足的职位竞升空间及优质的人才培养和员工福利。
职位：营销助理人数：10人职能类别：市场助理学历：大专及以上薪资4000-6000
福利	五险、员工旅游、出差补助、通讯补助、专业培训、绩效奖金、带薪休假等。公司提供免费工作午餐。		职位要求岗位描述		1、配合部门经理完成客户维护、产品推广等各项工作； 2、做好内部协调沟通，保证各项活动的顺利开展和进行； 3、完成上级交代的其他事宜； 4、能够独立完成市场和行业竞争分析，制定有效客户和价值策略。 1、形象气质佳，性格开朗，男女不限，熟悉商务礼仪； 2、市场营销、经济、企业管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 3、具有较强的工作规划和分析能力，良好的团队合作精神，良好的人际交往能力、沟通能力和组织协调能力，较强的团队意识。
职位：销售经理人数：10人职能类别：渠道/分销主管学历：大专及以上薪资4000-10000
福利	专业培训、绩效奖金、交通补贴、员工旅游、带薪休假。公司提供免费工作午餐。		职位要求岗位描述		1、专业不限，对销售渠道的开拓和销售有浓厚兴趣，市场营销、汽车类专业优先。主要负责区域市场的开发，市场维护及规划，客户培养扶持； 2、独立承担销售渠道开发职责。市场开拓能力以及储备销售经理的相关能力； 3、适应局部市场的出差。
职位：客服助理人数：2人职能类别：客户服务人员学历：大专及以上薪资3000-6000
福利	专业培训、绩效奖金、员工旅游、带薪休假。公司提供免费工作午餐。		职位要求岗位描述		1、专业不限，市场营销及工商管理类专业优先； 2、熟悉操作办公软件，较好的表达能力和文字组织能力； 3、独立承担客户服务职责，协助区域销售团队的管理服务工作。

二、试用期与合同的签订

经培训考核，予以录用，签订劳动合同，一般一次性签订三年，试用期2-3个月。

三、培训及晋升

我们重视系统的培养与岗位实践相结合，理念、知识、方法需要在相对自主的工作环境和不断挑战舒适区的工作任务中得到历练和内化，转化成个人的能力。而每一位具备相应能力的员工，也需要组织提供合适的位置，才能获得进一步的发展。

公司内部会为各类员工提供不同类型的培训课程，并为业务骨干、中高管定制专属的培训体系和职业发展路径。这些培训体系，既是“赋能“的过程，也是职业发展的阶梯，出色地完成每一个阶段的培训，既可以帮助员工胜任现阶段的岗位工作，也为进阶下一个岗位打下坚实基础。

为保证公司各级人员能力素质的持续提高，公司建立了形式多样、内容丰富、覆盖全面的培训体系，每年持续投入数十万的培训费用。除此之外，我们也给表现优秀的员工提供到专业培训机构继续深造的机会。只要你有能力，你将有更多的机会进入到公司业务骨干培养体系、管理序列培训体系和各层级的内部竞聘当中，获得能力和职位的持续发展，开启自己星光熠熠的职业生涯。

四、员工活动

1、定期定点篮球、羽毛球、台球等丰富的健身体育活动；

2、定期组织集体文娱活动如部门聚餐、全员聚餐、迎春晚会、员工运动会、跨企业联谊等集体活动；

3、定期组织优秀员工出国游等境外出行活动。

五、应聘程序

投递简历-初试-复试-录用-签订合同

六、特别提醒

为额外展示您的能力，您可以提交一份专题报告。我们通过专题报告来考察您观察与思考、实践与发现、学习与创新等方面的能力水平，是公司判断是否录用您的重要依据，请认真准备。

七、应聘资料投递

应聘资料包括：简历、专题报告。可选择宣讲会投递或邮箱投递两种方式。

1、宣讲会现场投递。

2、邮箱投递（邮箱： lglrhy@ 邮件主题格式：姓名-应聘职位-学校-专业）

我们将有专人处理您的邮件，并通知您下一步的安排！

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欢迎致电：0531-85714846（零公里营管中心办公室）

网址：ww***com[点击查看]；邮箱：sdlglsh@

服务电话：400-618-6016

地址：山东省济南市天桥工业开发区蓝翔路1号

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