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人力资源管培生
五险一金,福利待遇好,成长速度快,发展前景广阔,职业晋升渠道广阔,舒适办公环境,生日福利职位 | 学历 | 学院 | 专业 | 需求人数 |
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人力资源管培生 | 本科 | 人文社会科学学院,经济管理学院 | 心理学,应用心理学,工商管理(经济信息管理方向),人力资源管理,工商管理,统计学 | 5 |
岗位职责:
1. 协助负责人事行政工作,协调部门与部门之间的问题,并进行临时处理。
2. 下传公司以及企管中心下达的月任务及上传各部门情况。
3. 协助监督检查各项经营计划、目标落实。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,工商管理、企业管理或人力资源相关专业。
2. 熟悉数据统计或数据分析,具有一定企业实践或社会活动者优先。
3. 具备良好的逻辑能力、沟通协调能力、组织能力,较强的抗压能力。
4. 积极乐观,主动性强,善于团队合作。
5. 熟练使用各种办公软件,英语沟通流利者优先。