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职位名称 | 学历 | 需求人数 |
央视网传媒 工作室助理 | 本科,硕士,博士, | 2 |
需求专业:
不限专业,
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工作地点:
海淀区,
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职位描述:
工作内容
1.1 协助领导进行部门日常行政管理工作,包括日常接待,组织会议等;
1.2 写作日常文案...
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职位描述:
工作内容
1.1 协助领导进行部门日常行政管理工作,包括日常接待,组织会议等; 1.2 写作日常文案,填报各类报表;处理各类文件,包括登记、呈报及批复后传送、催办、 承办结果反馈等; 1.3 统计并管理部门各项信息及账务; 1.4 管理部门后勤工作,包括领取和管理办公用品等; 1.5 参与各种活动的策划; 1.6 与公司其他关联部门进行业务联络和沟通,并保持良好的合作关系; 1.7 完成上级领导指示的其他工作。 2. 赋予职权 2.1 协助领导处理各类行政事宜。 3. 应负责任 3.1 对本职工作的质量负责; 3.2 对本部门的所有工作信息负有保密责任; 3.3 因工作失职,给公司造成损失,应负相应的责任。 ![]() |
人力资源部福利专员 | 本科,硕士,博士, | 2 |
需求专业:
不限专业,
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工作地点:
海淀区,
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职位描述:
1.工作内容
1.1主要负责员工医疗、工伤、生育、退休、公积金转移、提取等手续的办理和相关信息维护;
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职位描述:
1.工作内容
1.1主要负责员工医疗、工伤、生育、退休、公积金转移、提取等手续的办理和相关信息维护; (1)员工社保参统、增减员、信息变更等; (2)办理员工补充医疗保险; (3)办理员工工伤、退休等手续、核算员工生育津贴、报销等; (4)核算员工经济补偿金; (5)公积金的转移及提取; (6)负责社保、公积金业务政策性解答。 1.2为员工开具收入证明 1.3协助完成考核、考勤相关统计和核算工作; 1.4上级交办的其他工作。 2.赋予职权和应负责任 2.1应负责任 (1)对薪酬信息保密负责,对本职工作质量负责; (2)如因工作失职,给公司造成损失,应负相应的责任。 ![]() |
央视网介绍
央视网是拥有全牌照业务资质的中央重点新闻网站,秉承“融合创新、一体发展”的理念,以新闻为龙头,以视频为重点,以用户为中心,以“三微一端”为抓手,是中央电视台互联网传播、互动和用户连接平台。
央视网以大矩阵构建传播新格局
建设PC网站、手机央视网、央视影音客户端、4G手机电视、IPTV、互联网电视、户外电视、两微矩阵、海外社交媒体账号等,实现“用户在哪里,央视网的覆盖就在哪里,央视网的服务就在哪里”。
中组部党员教育中心主办、央视网承办的共产党员网由习近平同志亲自点击开通。
央视网以大事件传播网络正能量
“有大事,看央视”。央视网聚焦主题主线报道,传播主流声音,在大事件网络传播领域屡创纪录。全国两会、G20杭州峰会、“一带一路”高峰论坛、香港回归20周年、建军90周年报道、春晚、重大体育赛事转播等,新媒体与电视同频共振。
央视网以云平台助力媒体深度融合
央视网建设“融媒体云平台”,通过电视大屏与手机小屏的强互动,重点节目传播呈现融合新局面。《春晚》大小屏互动融合传播;《中国谜语大会》让观众实时同步猜谜;《中国舆论场》“在线观众席”全民参与讨论;《等着我》搭建全媒体公益寻人平台;《中国影像方志》新媒体传播掀起收视热潮;《前进吧,中国人民解放军!》直播双屏互动,新媒体与电视实时同步数据交换,吸引百万用户参与。
招聘岗位
一、人力资源部福利专员(地点:北京海淀区西三环中路10号望海楼;薪资范围:4000-6000元)
岗位说明书
岗位名称 |
薪酬福利专员 |
所属部门 |
人力资源部 |
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职 位 |
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职 系 |
业务线 |
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直接上级 |
薪酬高级经理 |
直接下属 |
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工 作 陈 述 |
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(1)对薪酬信息保密负责,对本职工作质量负责; (2)如因工作失职,给公司造成损失,应负相应的责任。 |
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任 职 资 格 |
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绩 效 指 标 与 考 核 |
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指标名称 |
指标说明 |
考核权重% |
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正确率和及时性 |
制作或审核福利信息是否有疏漏、错误 |
30% |
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投诉率 |
工作过程中是否有员工投诉 |
20% |
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行为价值观 |
是否践行公司倡导的行为价值观 |
50% |
二、央视网传媒 工作室助理 工作地址是:北京市朝阳区惠河南街源创空间大厦3楼311
岗位说明书
标准岗位库编号:
岗位名称 |
行政专员 |
所属部门 |
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职 位 |
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职 系 |
业务 |
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直接上级 |
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直接下属 |
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工 作 陈 述 |
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1. 工作内容 1.1 协助领导进行部门日常行政管理工作,包括日常接待,组织会议等; 1.2 写作日常文案,填报各类报表;处理各类文件,包括登记、呈报及批复后传送、催办、 承办结果反馈等; 1.3 统计并管理部门各项信息及账务; 1.4 管理部门后勤工作,包括领取和管理办公用品等; 1.5 参与各种活动的策划; 1.6 与公司其他关联部门进行业务联络和沟通,并保持良好的合作关系; 1.7 完成上级领导指示的其他工作。
赋予职权 2.1 协助领导处理各类行政事宜。
应负责任 3.1 对本职工作的质量负责; 3.2 对本部门的所有工作信息负有保密责任; 3.3 因工作失职,给公司造成损失,应负相应的责任。 |
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任 职 资 格 |
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1. 教育背景 1.1 大学本科学历; 2. 从业经验 2.1 1年以上秘书工作经验; 素质能力 3.1 有良好的中英文口语表达能力与书写能力; 3.2 熟练运用Windows Office等办公系统软件; 3.3 有较强的人际沟通能力、分析观察能力、组织管理能力以及领导协调能力; 3.4 具有应付繁琐和多方面事务的耐心和能力。
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绩 效 指 标 与 考 核 |
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指标名称 |
指标说明 |
考核权重% |
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文件运转 |
宣传提示及文件、指示传达准确;部门间文件往来顺畅高效,无投诉。 |
30% |
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综合协调 |
按时核对绩效报表、排班表、签到表、实习生考勤表并上报;按时收齐报销票据并上报;按时汇总制作工作周报、月报;按要求做好综合消防安全。 |
30% |
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会议组织 |
根据要求组织部门会议和跨部门会议,及时撰写会议纪要并上报。 |
10% |
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工作态度 |
日常工作和重大任务中的工作态度与责任心表现,无差错。 |
10% |
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执行力 |
工作中对上级任务的理解能力与贯彻力度,业绩明显。 |
10% |
简历投递邮箱:tl_0424@
联系人、联系电话:田老师 01084295824