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工作内容:
1、协助招聘相关工作,根据用人部门需求发布招聘信息、筛选简历、邀约面试等;
2、协助维护人员信息更新及入职办理等;
3、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、2019年应届生,本科学历,人力资源管理、法学等相关专业;
2、品行端正、认真细致,具有较强的沟通、理解和分析能力;
3、工作积极,严谨,能吃苦,熟悉计算机及Excel、Word办公软件。