- 工作地点：其它
- 职位：业务员培训岗|业务支持岗|培训管理岗
- 信息来源：山东大学威海分校
说明：
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太平人寿保险有限公司济南中心支公司校园招聘
发布时间：2018-12-29 09:29:45
企业简介ENTERPRISE INTRODUCTION
太平人寿是中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）旗下专业寿险子公司，为我国中大型寿险公司之一。公司总部设在上海，注册资本金100.3亿元，总资产超过3900亿元。中国太平拥有89年品牌历史，是管理总部设在香港的中管金融保险集团。作为中国太平战略发展的主要力量，太平人寿坚持践行“精品战略”，自开业以来，公司实力不断增强。2018年，惠誉国际连续第三年对太平人寿做出“A ”评级，评级展望为“稳定”。目前，太平人寿已开设37家分公司和1100余家三、四级机构。
太平人寿山东分公司于2003年7月28日在济南正式开业，服务网络覆盖全省（除青岛），截至2017年末，已有16家中心支公司、62家支公司、16家营销服务部，累计服务客户316.4万人，累计总规模保费达509亿元人民币。
紧跟总公司“精品战略”实施步伐，围绕打造“最具特色和潜力的精品寿险服务提供商”发展目标，山东分公司致力于成为最具特色和潜力的精品寿险服务提供商。新会计准则下，2017年，山东分公司实现总规模保费103.8亿元，同比增长23.5%；总保费市场份额6.1%，市场排名第5；个险新单市场排名第5，市场份额7.6%；银保新单市场排名第11，市场份额3.1%；银保期缴市场排名第7，市场份额4.1%；续收保费市场排名第5，市场份额7.7%。
山东分公司践行“用心经营 诚信服务”的经营理念，坚持“以客户为中心”，致力于为客户提供高效优质的理赔服务。2003年至2017年末，公司累计理赔服务客户29万人次，累计赔付保险金达人民币9.3亿元，理赔服务时效2天，充分发挥了商业保险作为社会保障体系支柱的职能。为持续创建卓越的客户体验，公司不断升级拓展线上线下服务资源，先后推出亲子、健康等领域的特色主题活动一千余场，服务客户十五万人。优质、专业、精细及个性化的服务赢得了客户的广泛赞誉。一直以来，山东分公司信守承诺、合规经营、追求卓越的企业形象得到监管部门和社会各界的高度认可，在2017年获得了一系列奖项和荣誉。获得的监管部门赞誉：山东保监局“分类监管测评A类机构”、人民银行济南分行“山东省金融机构综合评价A级单位”、山东省财贸金融系统工会“财务工作先进单位”、济南市统计局“保险业统计工作先进单位”等。获得的社会媒体赞誉：中国保险报“2016-2017年度宣传工作先进单位”，齐鲁晚报“2017年度卓越寿险公司”“2017年度卓越理赔服务保险公司”，生活日报“2017济南市民最满意金融品牌”，大众网“2017年度山东金融业客户服务奖”等。
太平人寿山东分公司将继续扎实贯彻集团“精品战略”要求，努力将山东分公司建设为“客户信赖、员工爱戴、市场前三、系统领先”的卓越公司，为山东保险业发展增添动力。
单位性质：国有企业
单位行业：保险业
单位规模：1000人以上
单位所在地：山东省 济南市 泺源大街229号金龙大厦
招聘信息 RECRUITMENT INFORMATIOM
职位信息
| 职位名称： 业务员培训岗（工作地点：章丘） | 招聘人数：1 |
| 招聘对象：全职 | 学历要求：本科以上 |
| 薪资水平：4000-5000 | 工作地点：山东省济南市市辖区 济南市市中区泺源大街229号金龙大厦裙楼二楼 |
| 截止时间：2019-12-25 | 职位类别：金融/银行/保险/证券/投资 |
| 专业要求： 不限 | |
| 职位描述：岗位职责： 1、负责协助支公司经理开展业务人员日常招聘、培训、管理等； 2、组织负责代理人展业资格考试开展及职场训练实施； 3、对业务人员日常业务技能、产品知识的辅导培训等。 岗位要求： 1.年龄要求：22周岁到35周岁之间； 2.学历及专业要求：全日制本科及以上学历； 3.工作经验要求：两年以上工作经验或者一年以上同业工作经验优先； 4.工作技能要求：良好的沟通能力和学习能力，熟练使用办公软件； 5.性格、素质要求：良好的团队协作精神，爱岗乐业，善于学习，乐于沟通，工作认真、细致，作风朴实。 福利待遇： 1. 以上招聘岗位均属正式内勤编制，入司即签订劳动合同，缴纳五险一金； 2. 高薪酬、高福利，享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费和降温费等； 3. 享受优厚的企业年金保障； 4. 提供健全完善的培训体系：新人培训→职业技能培训→骨干员工培训→管理干部培训； 5. 关爱员工心理健康，为员工提供健全的职业心理健康援助服务（EAP）； 6. 公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划：评优及晋升机制公开透明，干部培养层层储备，分级培养，有效搭建人才梯队。 | |
职位信息
| 职位名称： 业务支持岗 | 招聘人数：1 |
| 招聘对象：全职 | 学历要求：本科以上 |
| 薪资水平：4000-5000 | 工作地点：山东省济南市市辖区 济南市市中区泺源大街229号金龙大厦裙楼二楼 |
| 截止时间：2019-12-25 | 职位类别：金融/银行/保险/证券/投资 |
| 专业要求： 不限 | |
| 职位描述：岗位职责： 1. 数据分析、报表制作； 2.企划案的制订并推动执行； 3. 企业内部合规问题的检查、审核和整改。 岗位要求： 1、年龄：22-35岁； 2、学历：全日制本科或以上学历； 3、综合素质：善于沟通、具亲和力、责任心强； 4、工作经验：有同业工作经验者优先。 福利待遇： 1.本岗位属正式内勤编制，入司即签订劳动合同，缴纳五险一金； 2.高薪酬、高福利，享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费和降温费等； 3.享受优厚的企业年金保障； 4.提供健全完善的培训体系：新人培训→职业技能培训→骨干员工培训→管理干部培训； 5.关爱员工心理健康，为员工提供健全的职业心理健康援助服务（EAP）； 6.公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划：评优及晋升机制公开透明，干部培养层层储备，分级培养，有效搭建人才梯队。 | |
职位信息
| 职位名称： 培训管理岗 | 招聘人数：1 |
| 招聘对象：全职 | 学历要求：本科以上 |
| 薪资水平：4000-5000 | 工作地点：山东省济南市市辖区 济南市市中区泺源大街229号金龙大厦裙楼二楼 |
| 截止时间：2019-12-25 | 职位类别：金融/银行/保险/证券/投资 |
| 专业要求： 不限 | |
| 职位描述：岗位职责： 1.培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结。对分公司培训部的汇报； 2.培训人员（内外勤各层级人员）培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调； 3.根据业务部门的需要，拟定营销人员的年度培训计划； 4.组织推动各期培训实施； 5.外部讲师的管理 ； 6.渠道外部启动及培训。 岗位要求： 1、年龄：22-35岁 ； 2、学历：全日制本科及以上学历 ； 3、综合素质：善于沟通、具亲和力、责任心强 ； 4、工作经验：有同业工作经验者优先。福利待遇： 1. 以上招聘岗位均属正式内勤编制，入司即签订劳动合同，缴纳五险一金； 2. 高薪酬、高福利，享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费和降温费等； 3. 享受优厚的企业年金保障； 4. 提供健全完善的培训体系：新人培训→职业技能培训→骨干员工培训→管理干部培训； 5. 关爱员工心理健康，为员工提供健全的职业心理健康援助服务（EAP）； 6. 公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划：评优及晋升机制公开透明，干部培养层层储备，分级培养，有效搭建人才梯队。 | |
联系方式CONTACT INFORMATION
联系人：祁伟
单位电话：0531-81767623
单位邮箱：qiwei@
单位地址：山东省济南市市中区 泺源大街229号金龙大厦
