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1.负责对公司提供的客户资源进行电话沟通、邀约、接待来访
2.对学生的学习状况做出专业的分析测评和诊断,制定个性化的方案
3.对客户跟进回访、转化、维护
4.对自己的客户资源进行跟踪管理,维护好客户关系
岗位待遇:
1、带薪岗前培训。
2、无试用期。
3、行业惯例的薪酬制度:底薪加提成,上不封顶的薪酬体系。
4、合理的绩效考核体系:个人的价值得到及时、客观的认可。
5、完善的福利保障体系:正式签订劳动合同即按国家规定为员工缴纳五险;按国家规定享受带薪休假。
6、科学的用人理念:公司推崇“专才为能”的人才理念,使每一名员工都能拥有广阔的晋升空间。
7、完善的工作手册:每个岗位都具有“标准化”手册。手册既是以往成功经验的积累,又是员工工作规矩可依的标准。帮助新人迅速进入状态,并复制成功。
任职要求:
1. 大专以上学历,热爱教育行业,立志投身于中国的教育事业。有无经验均可。
2.踏实肯干,语言表达流利。
3. 拥有积极、主动的人生态度:不服输、不抱怨;有卓越的目标、能坚持、喜爱挑战的工作、有一定抗压能力。
4.具备营销和服务意识,有小初高一对一工作经历者优先录用。
5. 学习能力强,普通话好。
6. 具有团队协作能力。