[陕西]北京科锐国际

发布日期:2019年1月3日

 

北京科锐国际面向2019届招聘：

 

我们是

国内首家登陆A股的上市人力资源公司

亚洲领先的整体招聘解决方案提供商

始于1996年

亚太区70 个分支机构

服务于世界500强企业

涉及18 个细分行业和领域

1500  位专业招聘顾问

21000  个中高级管理及专业技术职位

4000000  经严格筛选且实时更新的候选人才库

 

 

【公司简介】

科锐国际是国内乃至亚太地区领先的人力资源服务企业，于1996年在北京成立，是目前国内唯一一家人力资源服务上市公司，在亚太区拥有70 分支机构，国内拥有40 分支机构，员工规模已逾1500人，支持客户的国际化、本土化。

科锐拥有三大核心业务板块：CC(中高端猎头)、RPO（招聘流程外包）、Staffing（灵活用工）。其他业务包括但不局限于：招聘培训、招聘咨询、人才测评、校园招聘等。科锐国际为招聘提供的平台有才客、即派、薪薪乐、睿聘等，专注为客户公司提供高质量的招聘解决方案，与超过2000家著名跨国及中资企业长期合作，其中75%为重复购买客户，在业内有极高的口碑与信誉。

科锐国际在行业内领先的优势在于：针对行业及职能提供深度解决方案，在亚洲有最大的候选人寻访中心，具有实时更新的在线人才库，提供统一标准的跨区服务，开发、整合、优化招聘渠道，为企业定制渠道传播方案，以及定期发布针对雇员及雇主的调研报告，进行人才市场调研。

科锐国际秉持着“一体两翼”的整体战略，即“以整体解决方案为一体，线下多种产品服务扩张、线上平台服务融合延伸”，在未来将进一步拓展人力资源服务产业链上下游的产品和服务能力，以把握中国产业转型升级和劳动效率提升所带来的增长机遇，提升持续盈利能力，致力于成为一家立足于中国本土、亚洲地区领先的人力资源解决方案提供商。

2017年6月8日，科锐国际在深圳证券交易所创业板上市（股票简称：科锐国际；股票代码：300662）。欢迎访问ww***com[点击查看]

 

 

【招聘职位】     猎头顾问助理

 

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，愿意在人力资源领域长期发展；

2、有一定的分析和判断力，善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；

3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；

4、优秀的2019级应届毕业生。

5、实习生至少可以保证每周4天工作，最少实习3-6个月。做五休二，享受法定节假日。

岗位职责：

1、 定期跟进即派线上人选的求职状态，保证人选鲜活度

2、 从各个渠道搜寻优秀候选人简历，对人才库的数量和质量负责

3、 负责即派后台人选信息的实时更新与完善

3、 建立人才搜寻渠道，进行候选人简历的分类筛选；

 

 

 

【招聘职位】    HR助理

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，愿意在人力资源领域长期发展；

2、有一定的分析和判断力，善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；

3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；

4、优秀的2019级应届毕业生。

5、实习生至少可以保证每周4天工作，最少实习3-6个月。做五休二，

享受法定节假日。

岗位职责：

1、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理。

2、完成领导交办的其他工作。

3、薪协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单。

招聘职位

【招聘职位】  新媒体运营实习生

工作职责
1、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作
2、能够独立运营微信公众号，为大学生提供简历制作、面试技巧、行业分析、就业指导等优质高传播性内容
岗位要求
1、2019届本科及以上学历
2、有良好的阅读习惯，有一定的公众号运营经验
3、信息整理能力强，文字运用能力强

4、最好能熟练掌握PS，可以制作海报及视频

5、有相关经验的优先考虑

 

【招聘职位】    BD-商务拓展

岗位职责：

1.负责猎头公司客户开发拓展工作，主要和企业HR或招聘负责人介绍公司服务模式，以及合作的案例，促成企业之间的合作。

 

2.了解客户委托职位的最新动态，分析行业以及职位操作难度。

3.负责客户的维护工作，与客户建立联系，保证后续能有更多的合作机会。

4.具有较好的沟通能力，以及谈判能力，明确了解客户的招聘需求，及时提供解决方案。

5.熟练掌握公司的各种服务特点，以及产品特性

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，愿意在人力资源领域长期发展；

2、有一定的分析和判断力，善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；

3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；

4、优秀的2019级应届毕业生。

5、实习生至少可以保证每周4天工作，最少实习3-6个月。做五休二，享受法定节假日。

 

 

资与福利：

1、试用期间，本科生70/天，研究生90/天（同实习生待遇，提供员工宿舍及通勤车）；转正后，底薪3000-4000，不提供住宿；

2、名企实习体验，带薪培训，提供免费员工宿舍、通勤班车、免费健身房（住宿、通勤车及健身房待遇仅限西咸Office）；

3、明确的上升渠道，完整优质的培训，优秀实习生提供转正机会；

4、法定节假日，周末双休。

 

 【招聘职位】    管理培训生

职位要求：

1、全日制统招本科及以上19届应届生，品行端正；
2、英语专长者优先，或小语种也可，无专业限制；
3、一定的自我约束能力及合理的时间管理能力；

4、思维敏捷，具有良好的责任意识和团队协作精神；
5、乐于接受挑战，勇于挑战收入极限，敢于规划未来；
6、自我驱动，简单阳光，有良好的谈判能力及创意能力；

7、主动学习，逻辑思维清晰，组织协调表达能力强，有团队影响力；
8、良好的心理素质和工作习惯，合理管控情绪及良好的抗压能力，吃苦耐劳。

岗位职责：

1. 完成一年的轮岗，完成各岗位的业绩要求（比如业务和BD岗位）。

2. 管培生的培训是直接走向管理层的，需能体现一定的自我约束能力及合理的时间管理能力，在轮岗过程中须完成培训任务、团队的领导任务及各项考核。

薪资福利：

1、薪资构成：底薪 高提成 团队奖金 季度奖金 年度奖金，达到要求保底年薪10万！！！
2、完善的培训制度：岗前培训 猎头知识培训 综合素质培训 晋升培训 管理层培训 省内外交流培训；
3、透明公正的晋升体系，入职后朝着管理方向发展：须接受一年的轮岗，在各岗位如：BD、交付、业务等完成轮岗培训后，带领业务团队，晋升AE；

4、保险及节假日福利：五险一金，周末双休，法定节假日；
5、不定期公司团建活动，团队聚餐和运动、国内外旅游。

 

实习亮点

你还可享受实习工资，员工宿舍，通勤车，健身房等公司福利

 

工作地点

      咸阳

西咸新区沣西新城总部经济园5号楼9层；

       西安

                              高新区神州数码科技园5号楼13层

 

投递邮箱：ablecao@

简历投递，请做好备注（姓名 学校 年级）