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岗位职责:
1.根据店铺性质和销售情况合理安排上货,保证满足店铺需求量; 2.数据分析:店铺零售跟进、销售库存对比分析、畅滞销款分析、店铺库存分析; 3.根据店铺销售情况,基于分析,对货品进行补货、调拨合并、退货等。 岗位要求: 1.2019年应届生,市场营销、连锁经营管理专业优先; 2.富有激情、抗压能力强。
宾玛服饰成立于2010年9月9日,是一家以经营男女时尚休闲装为主导的大型服装连锁企业。2013年2月28日再创宾玛国际控股(香港)集团有限公司,旗下主要品牌(binma)、(sanhegu)、(Binma.Z.X),公司由最初的一家店铺发展到400多家店铺,员工也发展到1600多人,实现年销售额5个多亿元人民币。公司与各大商超形成战略合作,开店数量以年度翻倍的速度在增加,目前门店覆盖福建、广东、江西、四川、江苏、浙江、安徽、上海、湖南等。
为配合公司发展需要,同时弘扬公司企业文化、构建企业发展与职工共享和谐氛围,2012年公司推出“店铺合伙人” “分公司合伙人”“总部公司级合伙人”机制,人人通过自己的努力与付出都可以做老板,让更多的员工参与公司经营管理。