[浙江]杭州瑞合品牌管理有限公司

杭州瑞合品牌管理有限公司2019届储备干部招聘简章

   发布时间：2019年01月08日    

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 杭州瑞合品牌管理有限公司

2019届储备干部招聘简章

 

 

一、公司简介：

杭州瑞合品牌管理有限公司是一家从事项目品牌管理和品牌运营管理的连锁经营管理公司，公司总部坐落于杭州市滨江区萧宏大厦，面朝滚滚如潮的钱塘江水，背靠繁华不息的星光大道商业街区。公司主营项目花间堂护肤品连锁店，经营范围遍布华东区江浙沪二十七座城市。2006年瑞植运营的第一家店正式营业，员工2000多名，会员总数超过210万的年产值突破2亿元的大中型企业。公司以每年新增100家连锁店的规模在持续扩张，年度业绩增长率超过100%。

目前已与沃尔玛、TESCO乐购、家乐福、欧尚、大润发、华润万家、乐天玛特等连锁企业结为战略合作伙伴关系。

 

二、招聘目的：

为各个门店储备备用人才，防止人员离职导致岗位空缺；利用高质量管培生梳理公司各门店事物及流程，利用新生力量对于新事物的快速接受能力，带动公司各部门进行运营管理升级，带动无纸化办公的发展。现提出应届毕业专科生中筛选50名销售实习生及储备干部，作为公司的人才培养计划，为公司发展奠定人才基石。

 

三、招聘计划：

1、通过浙江省、江西省、安徽省、湖北省、湖南省等重点专科院校校园招聘会，对应门店、区域所需人才及人才储备进行招募，对象为2019年毕业的应届毕业生，以市场营销专业为主，仅限女生。

2、需接受一定时期的基层锻炼和门店实践培训，熟悉企业运营及门店工作流程

3、销售实习生及储备干部队伍实行优胜劣汰：本着“成熟一个，发展一个”的原则，经公司综合考评合格，提拔至相关基层和中高层管理销售岗位。

4、由人资部指定专人负责定期安排述职报告会，原则上每周1次

 

四、招聘要求：

    1、女性，五官端正、18-23周岁；

2、身体建康、口齿清楚、无不良嗜好；

3、普通话标准、能吃苦耐劳、服从公司工作安排；

4、具有一定抗压能力，对工作富有激情。

工作内容：

1、日常工作：门店货品整理、清洁、产品陈列等；

2、销售工作：客户招揽、产品销售、客户回访等；

3、售后工作：客户护理、客诉协调、会员登记等；

4、其他工作：促销活动等工作配合，服从上级安排的其他事宜。

备注：因行业特性原因，公司大部分门店是在商超商场，工作时间会根据商超商场时间安排；

 

五、薪资待遇：

综合薪资：4000-5000元/月

福利待遇：住宿 商业险

 

六、工作时间

1、早晚班；8小时制；

2、每月按正常安排休息；可调休；

 

七、销售实习生职业发展通道：

第一阶段：储备店长；

第二阶段：正式店长或特战队业务精英；

第三阶段：督导或储备区域经理；

第四阶段：正式区域经理。

 

八、其他福利：

1、免费宿舍；

2、转正交五险；

3、年终奖；

4、生日福利；

5、国内外旅游；

6、节假日发放福利；

7、内外部岗位培训；

8、晋升平等，晋升空间大；

 

九、招聘流程： 

简历投递→简历筛选→面试→发放offer→签订协议→报到

 

十、联系我们：

联系人：陶经理  13336106962（微信同号） Q Q:3593340465      

邮箱：ruihexiaozhao@    3593340465@

公司地址：浙江省·杭州市滨江区萧宏大厦24楼A    

邮件命名格式：姓名-学校-专业-应聘岗位

              附件：个人简历、个人生活照